いいですか？日頃女叩きをしながら彼女できない、結婚できないとほざいている人たち。あたりまえです。道で刃物振り回して叫んでる人間に近づきたくないのと同じです※某SNSより。

どう見たって氷山の一角…平成２９年度全国の労働基準監督署が是正指導した成果は・是正企業数１,８７０企業・対象労働者数２０万５,２３５人・支払われた割増賃金合計額４４６億４,１９５万円。

サービス残業を強要する国の方が問題だと思う…

一社バレただけで9億が224億に化けるとか氷山の一角すぎて参考値にもならねーよ(笑)

ウチの職場、未だに「管理職は残業代出ない、休日も来て回すのが当たり前」の空気流れてます。何も分かってはくれない経営者に翻弄されている毎日です。

「働き方改革法」の運用で、もう少しすれば堂々と残業代払わなくて済むようになるので、事業者はもう少しの辛抱だ！

まだまだある筈

うちの会社は残業代は満額払ってくれる。でも、残業すると、会社から「残業しないでください」と苦情(指導？)が来る。ソレがくると就業時間内に仕事が終わらない無能として、基本給が下がる。

残業代未払いでも好景気→その分株主に配当 収益の一定の割合を持株会奨励金にすることを義務付ければ労働者が取り戻すことが可能になる

注意だけって、なんのための法律だよ。 注意だけなんか「はいはい」で済まされて結局改善もされていないやんけ

運送業だけでなく他も！ これが働き方改革(・_・)

高度プロフェッショナル制度なんてものとは縁も所縁もない普通の勤め人のこうした現状に、安倍政権は興味がない。働かせるのが先で、支払いは後だからだ。だから高プロの基準は暫時引き下げられる。

逆に残業代ちゃんと払える企業ってどれ位あるんだろうって気がしてくる・・・。自分がいた会社は6社中1社しか出来てなかった。

ヤマトは引越し代金を水増し請求した上に従業員には残業代未払いとか、最低最悪な会社だな。