「高齢者に配慮なく過重労働を課すのはすみやかに是正しないといけない」というのは机上の空論で、是正できないところは潰れろって話だ。

警備会社の連勤としては軽い方、南無>・-・< https://mixi.at/agplS8m

なんで警備員さんが生徒の遅刻・欠席連絡をしなくちゃいけないんだよ。先生の仕事だろ。学校にも責任あるんじゃないの？

俺の歳の離れた友人が同じ会社勤めてたけど、その人もなぜか夜勤中に心筋梗塞で倒れて、すぐ復帰したけど、間もなく辞めちゃってたな。元気にしてるかな。

腐れ公安の下僕、特殊派遣業の理由で会社はやりたい放題、でも労基は非常に介入しにくい。公安の管理下でも同和、ヤクザ系の会社が大手を振って好き放題それが日本の警備業

一億総活躍社会！

連座責任を問うべきで依頼主の事です。多分事故後この会社との契約を辞めたと考えますが、何故過剰勤務に疑問を持たず継続させたのか、委託業務以外の事をさせていたかです

学校は警備員を奴隷と思っている？

警備員は過労死、警部補は育休。「子の成長、貴重な姿」＝育休初取得の警部補−埼玉県警　http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=5336028&media_id=4&from=access_ranking

あー…私も昔最低12時間勤の14連勤やったことあるけど、最後の方はふらっふらだったもんなぁ…高齢だと余計だよね。お疲れさまでした、ご遺族の主張が認められる事を祈ります。

あー。店によってはカー○スもこれだぞ。私がいた店は、GWお盆年末年始しか休みが無いぞ。給料17万以下だし。

てか、警備になってたの？

若者だったけど、交通誘導の警備員が熱中症で亡くなったりもあったね。安い給料で過酷な労働環境では、人は来ないし来た人も居着かない。

「教員不在時に保護者が電話で伝えてくる「生徒の遅刻・欠席連絡」など、本来は学校職員が担当すべき業務」こっちの方が重大なもんだいだとおもう！