これからこういったケース増えるでしょうな。 わけ分からん役員報酬なんかを、賃金に回せば良い。

いつかはこうなることを考えておいた方がよさそうだな。預け先の候補を、地域の包括センターのケアマネージャーさんに相談して。

まーそうだわな給料払わない会社に誰が働く利用者のゴミ老害を飼育するのに無償でやる馬鹿は居ないw

お袋の入っていた施設は母体が土建屋で、本業の土建業が経営不振になったら、尻尾切りで真っ先に介護施設をウッパラッタんだよなあ。

職員の早期補充をしてもまともに給料が払われるとも思えない。それに、給料不払いをやらかした企業に就職したがる人間などいるわけがない

根本的な問題が全く解決されないのに安易に外国人って、誰がやっても結果は変わらないと思う、出す物キチンと出す、当たり前が出来ない論外よ

自分の親ぐらい自分で見ろよ何でも人任せ有料の所は老人を食い物しています 介護保険もそう食い物にを食い物にしている国で面倒見ないで民間には 保険料を食い物にしている会社に任せて

経営難による給与の未払い？　自治体に依って違うが給与補助金を出してる　収入も保険が占める　使い込み・投資等で損失を出さない限り潰れない

少子高齢化ですよ．お客さん．もうかりまっせ．うはうは でんねん．

行政機関と繋がっているのにも関わらず、給料が未払いになるの？それって社長や上司達がお金を横領し、使い込んでいたのではないのか？調べて

待遇が良くないのはなんとなく聞いていたが、そこまで悪いのか。個別の問題だろうが、これから多発する前触れなのか？

基本がゼニ儲けに重点を置けばこのような結果になるだろうね。「老人」は『飯の種』では無いってコトだろうから。

現在、介護職をやってます。今回に関して職員は悪くないと思う。あと外国の人に介護職は難しいとも思います。同じ日本人でも対処に苦労する時があるのでニュアンスすら汲み取れないなら無理。

大量退職の報道があったときの会見を見ていたが、あれがアタマだったら働く気にならない。何が悪いか自覚しない限り改善なんて出来るはずがない。