バイトテロが多いのはフード・サービス系。本部は労働環境見てるの？ https://mixi.at/a3xaYqO

小学校かよ！って感じのルールだけど…『就業中はスマホ所持禁止。現場責任者が金庫へ。返却は退店する直前で受け取ったら職場に留まっちゃダメ。休憩中もスマホNG。』とかどうだろうね。

スマホからカメラ機能を無くす　これだけで馬鹿動画投稿は激減する。　気軽に投稿出来る環境が今日の事態を招いた。

ネットワーク関連の規制かしらねー。携帯電話契約でスマホは未成年に持たせず。通話機能だけの携帯電話かもしくはショルダーフォンを復活させて持たせる。

バイトテロの犯人が特定される→恒心教徒に個人情報が渡る→人間防弾に使われて爆○予告や札○予告の濡れ衣を着せられまくって人生終了

とりあえず関わった奴全員最低1000万から賠償金払わせる 全額払えない場合は財産になる物、家没収&親戚一同にも支払いさせる等してみては？そうすりゃ多少違うと思うけど…

素直に待遇上げとけ。安い人間集めりゃ問題行動起こす奴が増えるのは当然。高待遇にすりゃ他所からまともな奴も来る。

言ったら悪いけど、頭が幼稚なまま体だけでかくなったような奴が多すぎる

「くびかくご」で簡単に悪ふざけ出来るのは、その重みを理解出来ていないからじゃない？たとえ安い給料でも、それが無くなれば→コメに続く

アルバイトの面接を厳しくする、連帯責任で全員を処罰する。周りが止める様になると思います。

バイトテロを起こしたら“財産差押え”とか……？

まず刑事罰を厳しくしないと。

地方の店にいたとき｢実名｣｢顔写真付｣で会社に損害を与えて解雇した。こやつとは一切関係ないから何かあっても知らないよ,よろしくね。みたいなﾁﾗｼが来て、わお、と思った事ならある。

給料？待遇？バイト雇うな？　無責任で無能なアホの戯言ばっかw　一方で企業に責任押し付けて底辺とかって見下してんだろ？　その性根が根本だろうよ？　ブラックだったら何してもイイかよ？