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  • 記事が従業員目線に偏りすぎててよくわからないんだけど、それでもただ異動辞令にいちゃもんつけてるだけにしか見えない件
    • 2019年02月22日 13:41
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  • 「多くの人が勘違いしているけど」企業は従業員の幸福の為に存続するのではない、もっと言えば「顧客の為にあるのでもない」ただひたすら利益追求の為にある。
    • 2019年02月22日 11:50
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  • 通勤時間で有耶無耶にしている感があるがフライト20時間もおかしいでしょ
    • 2019年02月22日 07:59
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  • 転勤制度は本人の希望を除いて違法にすべき。家族と引き離されたり、家も買えないし、そんな理不尽に文句を言わない日本人がドイツ人には理解できないらしい。
    • 2019年02月22日 07:58
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  • 俺が近鉄で京都から鈴鹿までバイトに行ってるのとはスケールが違うな(゚Д゚;)
    • 2019年02月22日 07:22
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  • セブンイレブンの件に似てる気がする。
    • 2019年02月22日 07:10
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  • ここまで極端じゃないけど通勤時間の問題はどこの会社もあるな。勝手に片道2Hのとこに配属しておいて給料そのままで電車代は出してるなんて恩着せがましく言われたり。
    • 2019年02月22日 07:07
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  • https://mixi.at/a3yITqu
    • 2019年02月22日 06:51
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  • 男女平等ってことは単身赴任になる機会も男女同じ確率ってことなんでしょう。
    • 2019年02月22日 06:13
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  • 名古屋に事務はあれど、日本支社運営は名古屋廃止して成田に移る。半年前に連絡着ているのに、そんな業務命令嫌だと言ってるようにしか読めん。
    • 2019年02月22日 05:58
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  • 横暴だとは思うが、引っ越し代や家賃補助を引き出して関東に住むのが肉体的にも楽になるし、経済的にも楽になると思うのだが…
    • 2019年02月22日 05:47
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  • そんな会社はこの世に要らない
    • 2019年02月22日 03:43
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  • 頭おかしいんじゃないのか。通勤時間はその人の人生の時間を削っています。CAさんに時間を返してやれよ
    • 2019年02月22日 02:57
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  • このCAさんたちに やめてもらいたいでしょうね。 めっちゃ ブラック〜 っていうか 何とかハラ ですねexclamation & question
    • 2019年02月22日 02:26
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  • フィンランドのイメージが下がるのですが、良いのかな?せめて飛行機通勤とか100%会社が負担して行えば良い。シフトやチケットも会社が管理すれば待ち時間なし。
    • 2019年02月22日 02:19
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