- 記事が従業員目線に偏りすぎててよくわからないんだけど、それでもただ異動辞令にいちゃもんつけてるだけにしか見えない件
1人
0件
- 「多くの人が勘違いしているけど」企業は従業員の幸福の為に存続するのではない、もっと言えば「顧客の為にあるのでもない」ただひたすら利益追求の為にある。
- 5人
- 4件
- 通勤時間で有耶無耶にしている感があるがフライト２０時間もおかしいでしょ
- 3人
- 0件
- 転勤制度は本人の希望を除いて違法にすべき。家族と引き離されたり、家も買えないし、そんな理不尽に文句を言わない日本人がドイツ人には理解できないらしい。
- 6人
- 3件
- セブンイレブンの件に似てる気がする。
- 0人
- 0件
- ここまで極端じゃないけど通勤時間の問題はどこの会社もあるな。勝手に片道2Hのとこに配属しておいて給料そのままで電車代は出してるなんて恩着せがましく言われたり。
- 1人
- 0件
- https://mixi.at/a3yITqu
- 0人
- 0件
- 男女平等ってことは単身赴任になる機会も男女同じ確率ってことなんでしょう。
- 0人
- 0件
- 名古屋に事務はあれど、日本支社運営は名古屋廃止して成田に移る。半年前に連絡着ているのに、そんな業務命令嫌だと言ってるようにしか読めん。
- 0人
- 2件
- 横暴だとは思うが、引っ越し代や家賃補助を引き出して関東に住むのが肉体的にも楽になるし、経済的にも楽になると思うのだが…
- 3人
- 8件
- そんな会社はこの世に要らない
- 2人
- 0件
- 頭おかしいんじゃないのか。通勤時間はその人の人生の時間を削っています。CAさんに時間を返してやれよ
- 1人
- 0件
- このCAさんたちに やめてもらいたいでしょうね。 めっちゃ ブラック〜 っていうか 何とかハラ ですね
- 1人
- 0件
- フィンランドのイメージが下がるのですが、良いのかな？せめて飛行機通勤とか１００％会社が負担して行えば良い。シフトやチケットも会社が管理すれば待ち時間なし。
- 1人
- 0件
- なんか日本人の生真面目さや勤勉さに北欧人がつけ込んだ感じ？何にせよ通勤時間が長いのはムダ以外何物でもない。
- 2人
- 3件
|
|
|
|
このニュースについてコメントを書く
|
|
|
|
トレンド
