10連休なんてものを作るよりも、日頃から休める体制を整備するべきなのでしょうね。

サボり野党は40連休するらしい。それを支持するブサヨって、バカなの？

全ての職種で出来る事では無いが、良い試みだと思うな。

最近、マイクロソフトの影が薄くなってきたのか、「日本MS」をつい「日本モビルスーツ」と読んでしまった。そろそろ新型マイクロソフトの出番かも知れない。

また「ウチらには関係ないよー」的なつぶやきが出てくるのかな？そも、自分らに関係してるニュースなんて、殆どないのにね。そんなに癪に障るのかな？w

外人やんと思ったら、ハーフなのね

怖っｗ　「今より効率化できない無能は振り落とします」宣言じゃんｗ　サポート体制も充実してるけど、その分、社員に求めるものも厳しいよね。こういう会社で働ける人間になりたかったｗｗｗ

消費税 実施か否かで話題の、リーマンショック。あの時は、週休 四日でした。ワークシェアリングで、出勤は 週に ３日だけ。良い思い出は、無いです。

警備のためとか理由はあるんだろうけど、押しつけの１０連休より、会社に取らせることを義務づけてくれた選べる特別休日のほうが嬉しいだろうとおもうよ。オリンピックもね。

理由を自己啓発とかボランティアとか忙しそうな事言わず、単純にのんびり休ませてくれ、って事よ。

金曜日休みは嬉しい。でも、月曜日休みのどちらかを選択出来るともっと嬉しい。

知的生産性を求める企業だし、メーカーは様々なチャレンジが出来て良いね。 肉体労働が根幹にあるサービス業には無理な勤務。 サービス業は如何に労働者の時間と体力を搾取するかが全てだから。