会社は都心部でも住まいは郊外だから小規模サテライト施設を沢山作らないといけなかったのかもね…

過剰に申請して助成金ポッケナイナイしただけ？

電車通勤の混雑や、かかりつけ医の受診のしやすさ、小学校に上がったときに知っている友達がいることなどを考えると、保育所は職場よりも自宅に近いほうがいい。国は数さえ作ればいいと考えているのではないか

それでも需要の方が多くて待機児童がいるのに無償化するとか言う愚策よりはマシだと思うけど。開いてないのは問題だが定員割れは助成をメリットベースにすれば良かっただけの話。

企業型って3歳までなんだよね……その後また保活幼活しなきゃいけなくなるのしんどくない？最長2年まで育休延長できるけど3歳以上は入園できなきゃ詰む。

１，２歳児なら保育士ひとりに子供６人。いまどき保育士も８時間勤務、有休消化しろとか、それで親が払う保育料の平均が３万程度。企業が手を出すようなものじゃない

つまり、企業内保育所を持つ事業所の３割超で補助金の不正受給が、官民一体になって行われているということだ。それ、国民の税金だぞ。返還しろよ！

で？どこが少子化なんだ？

統廃合して、遠方なら送迎までやれよ。せっかく従事してる人がいるのにもったいない。 https://mixi.at/a6PsV5Q

この記事さあ　サンプリングじゃないんだよね　16、17年度該当２３２２施設のうち、成績悪そうな２１３施設を調査したら７２がドンピシャって話なんだけどね・・

子育ては父親も同じなのに、依然として母親だけに負担をかけるから足元をみられて女性は最低賃金のパート扱いされる。企業も保育園作って恩を売ってみせて実はおいしい。 https://mixi.at/a6PsV5Q

うーん、けして悪い取り組みではないと思うけど、やっぱり通勤ラッシュ時に子供を電車に乗せるのは厳しいってところがネックなのかな？

うまたの会社が本部に作ろうとしていて、作ったら利用してくださいと言われた。けど、勤務地は本部から離れてるし通勤路近くにあるわけではないのでお断りしてたら頓挫してた。

いくばくかの助成金が出たからって、ずっと保育所を運営していく企業には少なからぬ負担を承知で開設して貰ってるんだから、一時的に利用状況が芳しくなかったくらいで無駄金と決め付けるのは早計。