- ケースバイケースだと思うが、「働くこと」を舐めてる新人も多い
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- 何いってんだか。ブラックな会社なら逃げて正解だよ。入るまでは調子のいいことしかいわないで騙す会社、ごまんとあるんだから。
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- 10年先輩や20年先輩の姿を見て、これはダメだと辞めるパターンもあるけどね。
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- パワハラ上司の典型。こういう人間が人を追い詰め死に追いやる。同世代だけど今と昔は状況が全然違う。相手の立場になって物を考えていない
- 162人
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- 新人が仕事できないのは当たり前。しかし挨拶くらいは出来るんだからハッキリしようよ。
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- あるかどうかもわからない10年後20年後より確実な今を考えてる若者の方が賢い。老人ほど未来未来って言うからな。お前に未来なんてあるんかよと。
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- 私はどちらかというと、『やり直すなら早い方がいい』、って考えだからなぁ。今後のことをよく考えて決断したのなら、別にいいと思うのよね。。
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- 寝言は寝てから言え。経団連が終身雇用を捨てにきてる昨今、若者に未来永劫はねーよ。
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- 民主党政権とリーマンショックで今世紀最悪の就職率だった人間からすると、就職できるだけでも御の字なのに、毎年のバカ新入社員特集にイライラ。
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- 新人さんだって普通にキチンとした人の方が圧倒的に多いから。 特別ダメな例取り上げちゃダメね
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- 若い時に自分に向いている仕事を探すのは悪い事じゃないと思うけどな。結果、半年で辞める者も居るだろうけど、しょうがないんじゃない？
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- 老境の域に差し掛かって苦しんで居るのがワンサカ居る。年金も無い。預金も無い。手に職も無い。信用も無い。全ては自分が蒔いた種が芽吹いた結果よ
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- 言うのは簡単だけど「今を考えずに我慢し続けると、40〜60代になる前に過労死で死んでしまう。」 そうなっても責任取らないし、取れないでしょ？
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- 今の子のメンタルが弱すぎるのもあるけれど、まだまだ次の仕事があるうちに移るっててもあるし、一概に｢良い｣｢悪い｣言えないんじゃないかな？
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