だいたい、どこの調剤薬局よ。死ぬくらいならやりかえせ！会社や社会に徹底的に表出してほしい。 亡くなってからでは、掘り起こすのは大変なのです。

労基署じゃ何の抑止力にもならない。裁判をドンドン起こすしかない。　「訴状が届いておらず、コメントできない」と言う企業の、訴状到着後のコメントを見た事がありません最後まで、しっかり取材して下さいね。

「負けるが勝ち」…悪い職場を糺す正義は強い人がすること。逃げましょう https://mixi.at/a6SzIZ5

是非とも此の会社には元マイミクで元IT系からリフト業務転職したオタクだが武道系脳筋（但し血栓詰り長期入院経験有り）が働いて貰いたい→失業中の私を彼のゴリ押し拒否したら怠け甘えてると散々disりしてくれた https://mixi.at/a6SzIZ5

こーいう事件に対して「死ぬ前に逃げれば」って言ってる奴とは公私ともに付き合っちゃだめだぞ☆ 冗談抜きで人生経験が極めて薄いのに加えて他者共感性が無い奴だから、人生の害にしかならない。

愚者だな笑

この薬局で薬を買わないほうがいい。従業員の労務管理もきちんと出来ない会社が、きちんとした薬品を扱ってるとは絶対思えない。消費期限が10年前に切れてた薬品とか堂々と売ってそう。

自分もパワハラで退職させられました。今でも許せないです。でも自分が退職した後、いい人が大量退職した。後、色々変な事件も起きている。怒りのパワーを送って一人が色々大変な事になったみたいです。

ムラカミの論理。パワハラは喰らった方が悪い。

全ての過重労働で苦しんでる真面目な方々に、「いい加減は良い加減」「適当は適度に当り」と考えて頂き、我が身の為会社のその後なんて考えずに、「逃げるが勝ち」で退職してもらいたいです。

出来なかったことを責めるのはバカでも出来る。どうやったら出来るのか？任せた仕事を任せっぱなしにしないで、管理するのが管理職。私の上司はそのてんが出来てて、すごく尊敬できる。

他の5人は辞めたのに、コイツは辞めずに自殺。一番損する方法を選んでおいて、後出しジャンケンのように賠償請求ですかぁ…。そもそもこの親が鬱病に罹ったガキを仕事に出したんじゃねぇか！ 毒親じゃん。(マジ)

こういう時こそまずは労組が動かないといかんのよ、ホントは。ブラック企業への睨みを利かす為にも、無能な野党に擦り寄って政治ショーに参加してイメージ下げてる場合じゃないわ。

自社の社員。部下や後輩に対して虐めやパワハラを働く。ソレを実行する側の者の家庭は家族間でも心が通い合わず冷たい隙間風が吹いて居るだろうな。心根の優しい人柄に冷たい心の持ち主は居ないだろうから。