『テレワークだけ』で仕事するのは調整とコミュニケーションが難しいけど、家庭の都合や移動の短縮その時の仕事内容でテレワークが成立するなら、もっと気軽に積極的にやっていいのにね。自席にいることが仕事の目的じゃないよ

テレクラ？ちと古いか（笑）

３％のマイノリティですｗ　会社のルール上OKだったんでやってみたけれど何かメリハリがないから最近はしていない。今度は台風とか異常気象のときに申請するかな。

テレワークは万能ではない。テレワークが向いている、あるいは、可能な職種をきちんと捉えて、導入の議論をしなければ意味がありません。テレワークには、ルーズな人には向かず、自己管理ができる人でないと難しいということも

照れるからな？(´・ω・`)ションボリ

国民の実態調査もせずに働き方改革を強引推進した中共並みの日本の政官。本来なら有為無能なお馬鹿の多い国会議員からやるべきでしょう。

カスタマセンタでテレワークを募集してるけど、難し案件のとき、バックサポートが居ないのはつらいんじゃないかい？会社に行って使えない上司の馬鹿話聞いたり、お局様のマウンティングを受けなくてもすむから気持ちは楽だがね。

テレ、Tele、遠く離れた物を近くに持ってくるイメージ、て昔解説が。telegram、television、telescope、telephone……かと言って電話業務ではない。

職種によっては情報管理面の不安は有るが、選択肢が増えるのは良い事だろう。

1万人母数の、３％か。オレも貴重な、その３％に入るわけか。甥が生まれた時、自宅療養中の母親もいたので、姉の出勤中　父親一人ではとても無理ということで、オレがテレワーク取りました。(1か月)

会社にいて不必要な事務業務など｣込みで社員と思うと外注に出すほうがいい職種もあるかもね。

やりたい奴は勝手にやればいいが、私は絶対に嫌だな。会社という「場」に行かない働き方など、考えられないよ。

この写真のように小さい子供がそばにいて、子守りしながらできる仕事(仕事しながら子守り)なんてどれだけあるんかね。保育園に入れないから在宅勤務したかった事もあったけど、私には合わないかな

1980年代前半に出社を要せずって言われたことがあるが、あれってテレワークになるのかな。