業績賞与を時給に換算することにどんだけ意味があるんだろ？

成果給の比重が大きい会社を持ち出して、そこの給与を時給換算するのってあまり意味がないと思う。

最低賃金ですが、なにか？

日本はゾンビ企業だらけで、時給上げたらもたないとこばかり。さっさと淘汰されたらいいのに。世界のどこよりも弱くなってしまった。

で、最低賃金１５００円とか言ってるローション芸人は、消費税分減税の原資も企業から出させるとか→そんな条件で、企業が日本に残ると思うか？自分でさえ、震災時に海外脱出を企てたクセに理屈分からんかねぇ？

キーエンスはマジですげえからな営業が、データシートをもらうのにネットで入力した2分後ぐらいに営業から電話かかってくる。

一時間働いて帰ってもなんか満足感がありそうな時給だな。そんなスキルがあればなぁ。

キーエンスに勝ったｗｗｗｗ

マルがひとつ多い w

精神障害で頑張ってもバイトで安い給料。努力しても底辺の賃金と社会的地位。格差と差別に満ち満ちた社会で高給得て心地良いものがあるのですか？

時給8000円の人と「その他大勢」の能力が同じなわけないのに、給与などの条件だけが同じになるわけがない。能力が10分の１なら、時給800円が妥当というもの。「全体の下である自分が基準」がまず間違い

23時までほとんどの人居る！って聞いたことあるけど…(^_^;)

買って貰った客に挨拶にも行かない企業が一位ね。挨拶に行く経費もけちってるんでしょ？wwwwww

それほど給料高くない会社でも残業しなければ多少は時間単価は高くなるよ。浮いた時間で別の事業をやれば良いと思う。