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労働相談「いじめ」過去最多に

66件

2019年06月26日 18:32 毎日新聞

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ニュースに関する日記・つぶやきについて

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「個別労働紛争解決制度」が、どれだけ知られているのか。派遣の場合の立場はどうなのか。企業として報復しなくても現場での嫌がらせはどうなのか。。。今後もさらなる改正が必要なのかもね。
- 2019年06月27日 11:27
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児相も厚労省も、戦前の特高警察とまでは言わないが、警察権力並みの強権付与が必要だ。手ぬるいから無抵抗の子供達は見殺しとなり、真面目で小心な勤労者達は無能社長から食い物にされるのだ
- 2019年06月27日 09:46
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いじめをしてヘラヘラしている上司など雇用するメリットなんてないからどんどん相談してパワハラ上司を追い出すべき
- 2019年06月27日 09:45
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完全に違法！でない限り味方になってくれない組合もあるんだよね。組合の中でも人によって意見が分かれると結局権力のある人の意見に流されるし、相談者が勇気を振り絞っても叩きのめされる
- 2019年06月27日 08:50
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いじめは学校であれ職場であれ人が集まる所では必ずあり弱肉強食である。だから秩序が必要なのだ。
- 2019年06月27日 08:04
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私も私物捨てられたり、有る事無い事噂流されたり、上司にも色々されたなー。それでも居座っていたらいつのまにか加害者はみんな居なくなったけど。でも本当に辛いなら逃げるのもアリだよ。 https://mixi.at/aa6aqAT
- 2019年06月27日 07:58
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いわゆる氷山の一角。私も嫌がらせを受けているが、相談するところが無いし、会社側は違法ギリギリのところをやってきて何かあっても言い訳できるように立ち回っているからなぁ
- 2019年06月27日 07:45
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防止に義務付けるってどうせ口頭注意ぐらいで終わるんだから、パワハラした奴は解雇、減給、謹慎ぐらいにするように法で決めて強制的にさせないと無くならない https://mixi.at/aa6aqAT
- 2019年06月27日 07:38
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上から下へ、下から上へ　10代から組織内部での「いじめ」を経験してきた人たちが、大人になったからと言って、全人格者になっているとも思えないしな。
- 2019年06月27日 07:38
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45歳以上を組織ぐるみで公然とターゲットにし始めたところもあるからね…。これからもどんどん増えるだろうさ。
- 2019年06月27日 07:32
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増加ではなく発覚しただけ
- 2019年06月27日 07:23
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加害者はイジメや嫌がらせって気づいていない。自分がやっている行為を正当だと思っている
- 2019年06月27日 07:17
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法律が出来ても、減らないのも事実。無くすこともないし死ぬ人も減らない。
- 2019年06月27日 07:12
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研修の最中に舟を漕いで椅子から落ちかけて皆に笑われたのはイジメに該当しますか？
- 2019年06月27日 07:05
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｢いじめ･嫌がらせ｣相談が過去最多 18年度労働相談前年度比14%増いじめ、嫌がらせとは思わんかったけど理不尽な扱いは多々受けた事ある。けどな、それなら自分の行動と仕事ぶりで見返したら周りは変わらざるを得ない。環境を変えるも吉。もうちょいﾒﾝﾀﾙ鍛えなよ。
- 2019年06月27日 00:08
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