出なければ良いと言う意見もあるが、俺は着信履歴あるだけで憂鬱だよ。

留守電にしておいて 必要な件だけ折り返し電話するようにしては？ 特に休みと知っていてわざわざかけてくる人は放置でいいですよ (；・ω・)

社内の人にはメールアドレスもLINEも教えないことにしてる。電話のみ。留守電に入れてもらって、留守電に入れてないのは掛け直さない。

休日の仕事電話は労基法違犯です。労基法は大別すると刑法になるので労基法違犯する人は刑法違犯、つまり「犯罪者」という自覚をして下さい。

昔ものすごく性格の悪い♀上司から休日に電話がくることが時々あった。嫌だから出なかったが｢私何かやらかしたか？｣｢休み明けまたなんやらかんやら言われるのか｣と考えて気分も台無し。で、出勤して聞いてみると｢気にしないで。ﾑｼｬｸｼｬして電話しただけだから｣って。ﾌﾞｧｶか。……

管理職ならしょうがねぇが、一般社員が休日も振り回されるのは如何なものか。電源切るか、一時的に着拒しとくのが自衛だわ。f(^_^)

休日出勤する上司。俺一人でやると言うから任せた。案の定電話あり。いやいや出たらやっぱり来てと。続くので基本出ないようにしました。

相手が休みと知ったら個人用携帯に電話かける奴なんて、絶対出ない方が良いよ。自分が同じことされたらどう思うか、考えられないんでしょう。

個人持ちの携帯番号を教えるのは、「プライベートな時間でも対応します」という意味のような。

仕事してる自分が大好きな人じゃない？普通は電話に出なければいいだけだと思うし、プライベート用と仕事用で携帯を使い分ければ済む話です。

あ〜、分かる。なので、私の部署は緊急時はメールにした。それでも、架けてくる人はかけてくるけどねw。私は1回目は出ないようにしてるw。

「つながらない権利」・・・　太陽光・住宅投資の勧誘とワンギリ詐欺電話は着信拒否したい（留守電に伝言無し、調べると業者のが多い）

仕事用と個人用で2台持ってます。出ても良い気分の時は出ますし出たくない時は仕事用の電源落とします