私の会社は、勤務時間内にパソコンのオンオフしないといけません。着替えも就業時間内です。当たり前の話しですけどね。

Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…真面目に働いてる者が報われ無いウチュクシイ国ニツポン…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ…真面目に働いてる者が報われ無いウチュクシイ国ニツポン…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ

前提として労基法は1分単位でも賃金未払や不当切捨は許さず刑事罰もあるのは知るべきだが、その上で、厳密にやると1分単位の勝手な休憩は賃金不支給？…とかそんな話の不毛感

こういうこと気にするﾋﾄって仕事中は1秒たりとも油断してないんだろうな。

違法って…。違法としても刑事罰なし、残業代の請求権が法律上あるだけ。…そんな事やから平気でダラダラ残業させれる訳ですね。

始業前にラジオ体操を強制するならそれは勤務時間、と訴えがあり、今は始業後にラジオ体操になりました。ま、そりゃそうだわな。

毎日サービス残業。まあ、サービス業だから、仕方ない。

切り捨てるなら10分やそこらの遅刻は当然と言う態度で仕事されても文句は言えない。

当たり前の話が通じないのがおかしい　(-。-)y-゜゜゜

現代版斬り捨て御免やな。まあ、うちゅくしい國の伝統やから諦めろ( ´,_ゝ`)ｸｯｸｯｸｯ

私の職場も30分区切りで切り捨て〜

労働者が連帯すべきなのに、何故か足を引っ張りあう日本という不思議の国。デモすら、足を引っ張る。

そもそも制服じゃなきゃならない人は制服着替える時間、給料払うべきだと思う。払われないのはおかしいといつも思ってますわ。失業中ですが、それが嫌だから制服あるところ却下

うちは暇な時に早上がりとか黙認してくれているからな。細かい単位は気にしないな。