前任者が廃人になった（事実）都合で、１週間の出張→転勤になった。現在経営者になった身から思うに、人を「駒」の様に扱ってはダメと思う。人材でなく「人財」

娘たちの成長をサポートすることは自分にとって何よりも大事！！だから転勤（海外勤務）は全て断った。それで職場で冷や飯を食うことも多い。でもこれが私の生きる道

結局は、その人の為になっているか？ に尽きる。　そうでないなら生活の破壊以外の何物でもない。　私自身転勤の経験はあるが何らメリットはなかった。　当人が望まないなら嫌がらせでしかない。

2年に１度は引っ越ししてますよっと。どーせ土日祝にしか休めないので田舎に家がありますが何か？片道250ｋｍ、ドライブや、ツーリングの趣味があるのでいい気晴らしになってます。

無意味な転勤はやめるべきだろうな。人不足の企業ならなおさらやめるべきだろうな

転勤なんだからどこにでもいけというのは昭和の価値観で令和にはそぐわない。

とぼ゛けいっちゃぁいけねぇ・・転勤するくらいの力ある会社にいるんだろうが。

都会→田舎と田舎→都会で反応が変わりそう。多分前者の方が拒否反応多いかな。

会社から、転勤サポートが無ければ保障ないまま転居して、失敗すりゃクビになり借金負う、成功しても生活環境変える労力半端じゃないしそりゃ二の足踏むだろ普通？

そもそも慣れない場所に社員を配置転換するのって誰得なんだろ？親の転勤に伴う転校ですごく嫌な思いしたからこそ、改めて問いたい。「転勤って誰得？」

辞めさせるための転勤もあるみたいだからねー

結構若いのは辞めてる、特に女子。全員総合職なんで場合によっては辞令が出たりするけど、後がない気合入ったお局様以外は辞めたな。

私の友人は転勤が嫌で一流企業辞めて他の仕事にしたな 特に結婚してる人は難しいよね

記事読んでたら、久々にユニコーンの大迷惑聴きたくなったわ