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就活ハラスメント対策求め署名

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2019年11月13日 07:01 毎日新聞

  • さすがに『ハキハキ話すのが気に入らない』までいくと、むしろ馬鹿な会社だから近づくな入社前に教えてくれてると思えてくる。面接官が会社に嫌がらせしてる感
    • 2019年11月13日 08:44
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  • 面接で「この人は落ちる」と思ったら、会社の好感度を上げる努力をした方がいいと思う。自社に来ないということは、取引先やお客様になる可能性があるんだよ。
    • 2019年11月13日 09:37
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  • まぁ、学生を侮辱するような言動は控えるべきとは思うが面接を受ける側も社会の厳しさを肌身で感じた方が良いな
    • 2019年11月13日 07:44
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  • 圧迫面接って言葉があったぐらいですからね。それにしても人事部の担当者も大変だな。。音声は録音されてるものと思って対応した方が良いんでしょうね。。
    • 2019年11月13日 07:43
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  • 「就活ハラスメント」←また就職氷河期が来たら、そんな事すら言ってられなくなるってば…(;^ω^)
    • 2019年11月13日 07:58
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  • だって、土人が住まうウチュクシイ国ニツポンだもの…Ψ(`∀´)Ψケケケ…だって、土人が住まうウチュクシイ国ニツポンだもの…Ψ(`∀´)Ψケケケ…Ψ(`∀´)Ψ
    • 2019年11月13日 08:54
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  • 録音してyoutubeで晒してやればいい
    • 2019年11月13日 07:53
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  • 会見にはエッセイストの小島慶子さんも同席←ハイ終了www
    • 2019年11月13日 09:56
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  • 就活ハラスメントねぇ。就活生はまだ外部の人間、採用するつもりがない人間が取引先に就職したり、自社のお客様になるかもしれないのに何をしてるんだか
    • 2019年11月13日 09:49
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  • 面接でくだらない事をいう会社には入らなければいいだけ。「対策」も何も、言われなき侮辱を受けたらその場で堂々と言返せばいいだけでないの?
    • 2019年11月13日 10:14
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  • この面接官が失格なのは「黙って不採用」にしなかったこと。
    • 2019年11月13日 14:27
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  • 理由はどうあれ難癖付けてるだけだよ。忙しい筈なのに仕事もしないで他人を蹴落とす個としか考えてない暇人が( p´⌒`q)
    • 2019年11月13日 15:07
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  • 面接官はその学生が将来取引相手になって会社に不利益が出る可能性を考えてないのか?ってずっと指摘してきたけど、まだやってるのか。
    • 2019年11月13日 10:59
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