もう遅いわ。日本の生産人口は減少の一途をたどり、しかも氷河期世代が結婚出産が出来なかったので超高齢者社会を迎えようとしてるんだけど。そんな人達を救済できたとしても日本の人口減は防げないような…。

新卒に限らず年齢制限を撤廃すりゃあいーんだよ。

残念ながら、気付くのが、遅すぎた…バブルの後遺症は、とてつもなく大きく、団塊ジュニア(氷河期)は、生き絶えた。この空白の世代を大切にできなかった。これが、少子化の源である。時間(適齢期)は、戻らない

今さら何を・・・中途採用したって新卒程度の給料しか出さないくせに。

オレ氷河期。今日もせっせと肉体労働。疲れた、疲れた…。

それでデータ上の残り70万人はどうなされるおつもりで？方針表明ばっかで具体的な策は？どうせ何も考えてなさそうだけど(´・ω・`)

もう遅いよ。今からじゃよほどの資格持ちじゃないと企業も取りたがらない。15年後以降は生保受給者が凄い人数になってインフラ壊滅だろな

何の特権ですか？

だから何度も言うが、既に手遅れ。４０過ぎてやっとスタートラインに立てたからって、結婚や出産が増える訳でもない。

その世代から言わせて貰えば、今更感と絶望感しか無いんだよ。 貧富の格差が開く事は、社会保障のリスクに繋がる事を政治家は認識しなければ不味いと思う。

宣言しておこう、その恩恵は私に届くことはない。と、思うくらいにはこじらせてしまったw まあ、私じゃなくても困った人が一人でも助かるのならいいんじゃないかね。

無年金、無保険、生活保護になられるよりは、同額のコストを掛けてでも就労して貰った方が良いだろう。

まぁ、これは早くやらないと、その親の団塊世代＋この世代が無職になった時点で金銭上の理由から国が亡ぶからねぇ。

その｢氷河期採用にチャレンジしよう！｣なんて元気が残ってる人は救済しなくてもやってけるし、｢なにをどうされて無理｣ってくらい心折れてる人は応募しない。