国の目指す政策の”建前”の「ブラック撲滅・規制強化」ってのと逆行く処置なんだよなぁ…。労基に立ち入りと処罰件が無いんだっけ？あってもやらないだろうけど。

俺のまつりちゃんを返せ！

３ヶ月の業務(営業)停止命令。

有罪になっても、罰金50万だけ。人が死んでも、社員1人を1か月雇うコストくらいで済んでしまうなら、続けるに決まっている。 https://mixi.at/ajrVJJB

安全衛生委員会は、衝き1回開催されているのか？メンバー構成に偏りがないか？50人以上いる事業所なら衛生管理者資格を持っている人はいるのか？

勧告だけで済むんだから、そりゃ違法残業させるよ。

電通を叩いても、無茶言うクライアントを批判しない限りこれは無くならないよ。そういう「わからない」人間の批判は問題を温存するだけだから、控えてもらえないもんかな。

まつりさんの母親を叩いてたアホウもこれで少しは電通がどういう会社か理解したろ。鬼十則を聖典みたいに思ってるヤツらばっかの基地の会社なんだからさ

これ、「ずさん」ではなく、「犯意に基づいて」の行為だろうに。罰金みたいなものではダメで、経営責任者を刑務所に入れるくらいの罰則がないと、改善しないと思われるが。

何故か「特命係長 只野仁」を思い出した。

生きてるかな？

多分、パワハラ体質（暴言・過重労働）の改善や業務量の話しても、ワタミの社長みたく「じゃあどうするの？あんたやってみて？」とか「過去は振り返らない」って、指導された問題点見てないと思うよ？

いずれも営業関連の部署・・・仕事とれなきゃ役立たずの部署ですしね。クライアントの接待やら何やらで大変です。。

強制営業停止、幹部全員とっ捕まえて投獄くらいしないと変わらんでしょ。