世代のせいにするなという人がちらほらいるが。新卒一括採用で帰属型で流動性が極端に低い日本型雇用では新卒時期の景気による差がデカイ現実が見えないのかね。

就職時にはバブル崩壊で氷河期を経験し、今は大手正社員でもコストカットの45歳クビ切り対象になる。暴動起こしても良いと思うよ。

超氷河期ど真ん中です（42歳）この世代で満足してるのはたまたま運が良かっただけだよ。努力とか向上心が足らんってのはお門違い。

☆人生､仕事への満足度､共に｢氷河期世代｣が最低 そりゃそーだろ。半分以上が正社員・正職員になれず身分保障もままならん上、運良くなれた人も中間管理職として上下のモンスター世代に板挟み、当然業務は容量超え。生きるため仕方無くだから。

その満足度の高い60、70代の輩が今の世を作ったわけなんじゃが。

氷河期世代じゃない奴等が自己責任やら努力次第やら綺麗事ほざいてるけどじゃあやってみろやって話やからね☆経験してみないとこの絶望は解らん

まともなと言うか、当たり前の結果だな。で、これをどう生かすのか、、、

やりたい仕事やなくやっと就けた仕事やから満足度低いんはしゃあないしきっちり休め高給な公務員が満足度高いのは当然やろな

これ、「氷河期世代が低い」なのか、継続的に調査したら「その年齢層が概ねいつでも低い」なのか。10年後も3〜40代なら時期的にそう感じるって事かもしれない。

そもそも希望した職につけた人なんて、全体の1%にも満たないし、就職できた人も半数以上が非正規で働く事を余儀なくされ、全く安定してないからね！

私も氷河期だし、何処でもいいから内定が欲しくて奔走した。ブラック企業だったけど、妥協したなら妥協したなりの結果しか出なかったけど経験は無駄ではなかった。

バブル期は、一億総中流社会 と言われていた。大多数が自分を中流階級だと考え、大量消費を。しかしバブル経済の崩壊以降は、経済格差が広がり 貧困時代に突入。

仕事に満足＝遣り甲斐搾取＝社畜＝奴隷…Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ

そらそうだろ。何社受けても全部落とされて派遣しか残ってなかった…なんてのがザラ（どんなに優秀な人材であろうと）だった時代だよ。氷河期とはよく言ったもんだ