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  • 高卒でサラリーマンですが、学歴で給料決めるのが納得出来ません。能力や、仕事っぷりで決めるべきだと思います。
    • 2019年12月05日 15:58
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  • 共産系パヨクがいくらネガキャンしようが、職があり給与もあがってるとなれば、若者の安倍政権支持は暫く続くでしょうね。
    • 2019年12月05日 15:12
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  • 手取りでこの額なら「おお( ・∇・)いいねえ(^^)」て思うけど総支給額なら「あ、はい…」て感じだよね。
    • 2019年12月05日 15:53
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  • 大事なのは生涯賃金で、日本の場合は特に初任給よりその後の上り幅に意味があるけど、でも能力ある新人の初任給抑えてたら世界レベルで負けるよ
    • 2019年12月05日 17:31
    • イイネ!15
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  • ふぇ〜。15年正社員やって、ほんの僅か初任給より多いだけかい!!( ̄▽ ̄;)まぁ。楽しく働いてるから対価としては悪くはないか♪♪( ・∀・)ノ
    • 2019年12月05日 16:59
    • イイネ!14
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  • 能力に関係なく「大卒>高卒」という図式が続くから、底辺大学が急速に増えました。学歴不問、入社試験の点数で初任給を決めれば良いのです。
    • 2019年12月05日 15:44
    • イイネ!14
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  • まあ税金と物価が上がっているからねぇ。別にそれで若者の暮らしが楽になることはないと思うけど。
    • 2019年12月05日 15:09
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  • ウソくせえ統計だな。また弄ってんだろどーせ。ちなみにわいの会社(中小IT)の大卒初任給はいまだに20万円台やし、競合他社の求人もほぼ同水準
    • 2019年12月05日 16:14
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  • そもそも、その初任給をもらえる立場になる事が大変なんだからな。。
    • 2019年12月05日 15:28
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  • 俺は、高卒で初任給15万ほど(基本給)だったかな。ちなみに、就職氷河期世代。
    • 2019年12月05日 17:07
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  • 1000万ちかくのお金をかけて大学出て初任給が21万って考えると、わりがいいとは思えないんだよな。勉強したいなら別だけど。。。
    • 2019年12月05日 15:44
    • イイネ!10
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  • 10年後も21万ってのもざらだからなぁ〜
    • 2019年12月05日 15:42
    • イイネ!9
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  • 少子高齢化で人口減って取り分増えるだろwまあ、手取りは6年前から上がってないだろw
    • 2019年12月05日 16:59
    • イイネ!8
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  • 一方氷河期世代は年齢を理由に就職を断られ続けるのであった。
    • 2019年12月05日 16:33
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