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2019/12/05 23:33 配信のニュース

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2019年12月05日 23:33

  • 嫌ならやめろと言われてやめようとすると会社の焦り方ハンパないけどね。そろそろもっと金回りの良い職場無いかと検討中 https://mixi.at/ajrDH3p
    • 2019年12月06日 10:23
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  • 「周囲を失望させたくない」と追い込んでしまったんだろうなぁ。若くて美しい方だったし、一度退職して、休息して、それから再出発しても全然行けたのに…。とにかく過労自殺だけはやめよう!
    • 2019年12月06日 09:35
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  • 経営陣が変わらないのに、会社が変わるわけがない。
    • 2019年12月06日 09:33
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  • 社内の人間だけでは風土を変えられないと思う。社外の人を入れ、大ナタを振るわないと。社内の大勢は文句を言うのに夢中になっても、声を上げない味方を一人ずつ増やすことかな。
    • 2019年12月06日 09:25
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  • 法律等決め事を軽んじる状況はトップダウンだけではアカンのかな。「社風」って言葉で片付くよな物事ではないのかな!?とも思うが、改革や修正を求めたり本気で取組む意志が感じれないのが残念過ぎ。
    • 2019年12月06日 09:24
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  • ただね、あなたの娘さんの行動によって生活のために残業していたのに制限がかけられて家計がより圧迫された…という事実があることも認識してほしい。
    • 2019年12月06日 09:16
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  • ここ、ブラックをやめたら、会社あるいは役員が生きていけないんじゃないかな?
    • 2019年12月06日 09:10
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  • 過労死する前に休むか辞めるかするべきやろ?急アルで死んだのを呑ませた奴のせいにするんと同じ理屈かな?(・へ・)
    • 2019年12月06日 09:00
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  • まずは、社長含め重役等の上層部と上位管理者を解雇し外部のホワイト企業から人材を集めて改善しないとダメかも?
    • 2019年12月06日 08:54
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  • ストレス耐性の問題。
    • 2019年12月06日 08:50
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