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オンワード 希望退職350人募集

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2019年12月06日 18:33 ITmedia ビジネスオンライン

  • アベノミクスのおかげ。ネトウヨ、君たちのおかげだ。
    • 2019年12月08日 21:09
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  • #リストラ 横行は #アベノミクス の成果。
    • 2019年12月08日 20:00
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  • 23区は高いからいつの間にか買わなくなった
    • 2019年12月08日 00:42
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  • 企業というのは必ず上から腐ると言う。役員を切らない時点でもう終わってるかも。
    • 2019年12月07日 22:16
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  • 大手希望退職…続くねー�㤭���㤭��ほんとうに、人手不足? (;>_<;)不景気だね
    • 2019年12月07日 19:00
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  • その裏で暗躍してる竹中平蔵「ウッシッシッ���å��å�
    • 2019年12月07日 16:36
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  • 史上空前の好景気で人手不足って こないだまで云ってたじゃん。
    • 2019年12月07日 16:33
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  • 希望退職とは言え痛いね。
    • 2019年12月07日 15:21
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  • 内部留保、しっかりあるんですね。うらやましい。うちは全然上乗せはないです。でも、辞めませんか?の肩たたきは20年ほどずっと続いています。国の方針の定年延長なんて、どこ吹く風です。悲しい時代です。
    • 2019年12月07日 14:51
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  • 手放した人材は戻ってこないからね。業績悪化では仕方ないのかもだが。
    • 2019年12月07日 12:31
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  • 好きなんだけどな〜… コートとかスーツとかブラウスよく着る。 長持ちするし、ラインが綺麗だから何年も愛用できて良い。 でも国内ブランドなのに国産じゃなくてやたら高いのは残念なこと。
    • 2019年12月07日 11:09
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  • 社員350人より、数人の経営陣や重役の首を切る方が格段に有効ですよ。 今日の状況を招いた元凶である会社の幹部がそのまま残っている限り、経営が改善する事は有り得ない。
    • 2019年12月07日 10:25
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  • 無知でなんだけど、早期退職を募る理由って何? https://mixi.at/ajsVs7E
    • 2019年12月07日 10:04
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  • 経営者が時代遅れだからね
    • 2019年12月07日 09:34
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  • 転職先に第一次産業も考えて欲しい
    • 2019年12月07日 09:19
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