見学に行ったら、園長の旦那ずっと写真撮りまくり、泣いてるトマト嫌いな子どもにトマト食べさせてる姿や、園長の侮辱的言動に絶対子ども預けられんと思ったよ見学だけにして正解

「メロディー保育園」なのに不協和音ｗ

「相手の受け止め方」って言うけど、それで１８人が一斉に辞めるなんて事ある？セクハラ、マタハラ、パワハラ三冠王の女性園長は「私は悪くない」と開き直ってるようにしか見えん。

この手の騒動で被害を受けるのは、いつも幼い子供とその保護者。ここまで職員を追い込んだ経営者側は常に「鈍感」な反応だ。追い詰められて初めて気付くってもう「終わってる」。

園児のためにとか辛くても頑張って頑張ってる保育士ばかりだったはず。その人たちが頑張れなくなるほどの事をしたのを園長は理解してるのか。

ハラスメントは結局園長の言葉通り「相手の受け止め方」と思うけどこれだけの保育士さん栄養士さんが辞めるとなると言い方やり方ですよ いなくなるから謝るではなく 自分達が理解しないとダメですよ

これだけ多数が反旗翻して受け止め方もクソもあるかよ　園長辺りが辞任しないと収まりつかないと思うがこういう所は個人経営だったりするから厄介　預ける親も子供の為に我慢しろと言うならほぼ同罪

まぁ、上がそんな認識ならば子供に被害が及ぶ前に潰した方が良いのでは？

園児や保護者の前での罵倒も日常茶飯事だったようです。園児たちも怖かったはず。大好きな先生が一斉にいなくなり不安やショックが大きい子供たちのサポートを優先してほしい。

園長がこんな感じなら建て直しは無理かと…だってこんなニュースになったら、ぜったいに子供預けたくないですもん。火のないところに煙はたたんよ

弁護士通して辞表提出なら、辞める人たちはこうなる前に弁護士に相談しきちんと話し合い（を持つ努力）等やるべき事やってるよおそらく。「子供のために辞めるな」はこの経営陣と同罪だわ。

他の業種でもそうなんだけど中小企業は人材が揃って仕事が成り立つ。唯一いなくても回るのはその場の気分で喋る社長夫人。

保護者は困るだろうけど それを経営者が盾にできないくらい横暴だったということなのでしょうね (；・ω・)

コレは効果的な復讐ですねマスコミに取り上げられた上に総上がり運営がハラキリしない限り事態は収まらんだろう