ﾊﾗｽﾒﾝﾄ云々は置いておいて、質問を質問で返すって、どうなのかな。ましてや面接でしょ。会社側は単純に対応を聞きたかっただけかもしれんし。

質問には、質問返し。

雑談形式ならいいけど、ピリッとした面接に質問に質問で返したらアウトだろ・・・・全然賢いやり方じゃないよな。

私が面接官ならこんな回答して来たら切りますね… 質問に対して質問で返すのは一番バカに見える

面接で質問返ししていいの？　「私が休んだり早退したりして面倒見ます」でNGにする会社なら回避でいいのでは。　うちの仕事仲間は普通に妻子の看病で休むし早退して園に向かう。　無論恨んだりしないよ。

「子供は社会の宝です。宝を守るのは親の役目。当然仕事は休みます。」とね、こう言ったらどうなるんだろう。「それは素晴らしい。採用します。」なんて企業が有ったらソコに人生を賭けるかもね（笑）。

こんな切り返しをしてくる人を採用する会社は無い。こういう場合は「両立できる会社を探していて、こちらなら、と思って応募しました。だからこそ仕事は一生懸命やりたいです」という人が好まれると思いますが。

子供が熱出したら休む、幼稚園・学校の行事でも休む、幼稚園休みで託児所も満員なら休む、それでも構わないなら雇ってくれ。そう言う契約で今の会社に拾ってもらった。かなりの頻度で休んだが申し訳無い位皆優しい。

確かに一見して賢い方法に見えるかも知れない・・・けど、この人が納得する様な返答が貰える会社には出会えるのだろうか？と言う気がする・・・。

答え誤魔化してる訳じゃないんだから、この程度の質問返しで「私なら採用しない」って会社、客対応で朝礼出れずに仕事の連絡事項聞いただけでマイナス評価しそうだな…。

私が面接官ならさらに「質問を質問で返すなぁーっ！」と返すが。それでノってきたら無条件で採用（おい

面接はあらかじめ録音しておき セクハラ等の対策にも良いと 思うよ。

仕事のために生活しているわけじゃない。生活のために仕事してんだって。いまだに滅私奉公を求める企業があるなら、そんなところには行かないほうがいい。