逆に、優秀な社員がその企業に「見切り」を付けて早期退職、という事もあるのでは？。（苦笑い）

人件費を一番に削ることで収益を出そうとする日本の企業の経営陣の思考の愚かさってことじゃないんでしょうか？

消費税増税が原因で、国家の経済基盤が崩壊するするだろう( ｀ー´)ノバカ

何処の会社でもリストラが決まると、対象となっていない高い能力を持った人達から先にいなくなるのが常。結果、その会社は「他へ行けない人達の集まり」でしかなくなる。それで何をするの？

メイドインチャイナや１００均で、事足りるから、売るものが無い。発電エネルギーの８５％は輸入化石燃料。あとは、知的財産を高値で出し惜しみするぐらいしか日本の生きる道は無い。

みずほ銀行のお偉いさんの会見「これからは外資でも通用するような人材を率先して採用します」 そんな優秀な人間が時給１０００円の斜陽銀行行く ワケねーじゃんアホか！

外国人アテにしてるようだが世界一時間給の安い 日本でご奉公する物好きが見つけられるのかねえ？

リストラされちゃった人はこれからどうなるんだろうね。企業だって人を切り捨てて派遣とかで労働買いたたくのかな。

今の日本を見たら、渋沢栄一はきっと泣くだろうな。グローバル化では幸せにはなれない。

50才前後で早期退職だと、残り15年を非正規で働くか、その前に転職か、逆に40代で取締役になるか、起業や副業でダブルインカムを狙うか。ま、今までがぬるま湯だっただけだけど。

様々な景気指標が、消費税増税があったころから悪化し続けているんだから、当然だよな。消費税増税に正面切って反対しなかった政治家、マスコミ、評論家、学者、国民は文句言えないよ。

赤字だからリストラを行う、というのは最悪の経営方法だろう。誰でも出来る経営方法である。松下幸之助は決してリストラをしなかった、という話だが、現代でも通用する経営方法だと思う。

お偉方は地位と金がいちばんやからな〜