子供のために仕事を休んで収入が減って大変なのは解るけど、その人のあけた穴をカバーしてる方は放ったらかしですか？

なぜ企業に払う？ 保育所通えなくなって有給消化できない親に直接はらってほしい。 在宅ワークになったらパソコン購入費用を助成してくれないかな。

休める人ばかりでなく、休めない職種の人にも保障くれ！！できるなら仕事休んで保障もらって引き籠りたいわ。クリニック勤務なので休めません。土曜含めて子供2人ルームとも保育所に預けっぱなしです。

子供が休校による休業補償の件をうちの店長（雇われ）に聞いたら「無理でしょ」って一蹴されたな…。計算したら年5日有給貰える筈だけど、それも貰えない同じ様なパートさんは他にも沢山居るんだろうな…

これって会社が有給の特別休暇を取らせてくれること前提だから｢そういう制度もあるらしいが有給やらねぇよ？｣って言われたら無意味なんだよなぁ

本来感染リスクがあるスーパーの店員とかコンビニの店員とか看護師さんとかに手厚い保証をするべきだろう。保護者の休業保証も必要だろうけどまずはこんな時期に働いてくれてる人に感謝を！

感染ﾘｽｸの高い職業に金銭での手当てをして！私達保育士も預かっている子どもたちと密接に関わりさらに自分の子は保育園に預けてﾘｽｸにさらすはめに。

もらった布マスクつけたらコロナ治った＼(^o^)／