つぶやき一覧 | 在宅勤務でサボり処分対象に?

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在宅勤務でサボり処分対象に?

306件

2020年04月29日 10:11 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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そんなに労働時間で縛り付ける事が大切？　期日までに成果を出していれば、動画を観ながら仕事しようが、長めに休憩時間を取ろうが問題ないと思うんだけどね。
- 2020年04月29日 10:44
- 139人
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サボろうと寝ようと成果主義にすればいいやん。キッチリやる事やれば、それ以上何が必要なんだか。
- 2020年04月29日 11:04
- 107人
- 0件
まだ成果では無く働く態度で社員を評価をしている会社が多いから海外勢に負けるんだよ。
- 2020年04月29日 11:11
- 66人
- 0件
割り振られた業務をやって結果を出せばネコと遊びながらだろうが途中寝ようがどうでもいい。時給の拘束仕事じゃあるまいし。
- 2020年04月29日 10:48
- 60人
- 2件
業務上、支障がなければ良い。
- 2020年04月29日 11:43
- 54人
- 0件
「サボり」の程度によるけど、基本的にリモートの評価って有形無形のアウトプットとコミュニケーションプロセスで見るものであり、外形的な稼働時間で見るのに無理がある
- 2020年04月29日 10:43
- 54人
- 0件
『監視すればいい』的な考えが散見されるが、『監視されることで逆に能率が下がる人』も少なからず居る訳で。
- 2020年04月29日 11:58
- 50人
- 2件
「社員がサボらないか不安」って、職種にもよるだろうが、結果（売り上げ）がちゃんとが出てりゃ、何しててもいいじゃん。
- 2020年04月29日 10:55
- 48人
- 0件
在宅で対応出来るなら今まで通勤して出社する必要はなかったって話だし、在宅しながら動画見れるなら今まで大した仕事なんてしてなかったって話。
- 2020年04月29日 11:37
- 46人
- 0件
なんか、管理社会を目指している勢力がいるという記事よねぇ。ヤダヤダ。
- 2020年04月29日 12:35
- 44人
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業務にもよるけど、サボっても同様の結果を出してるなら別に問題ないのでは？時間給じゃない人なら特に。ダラダラやっていた人が無駄に気が付ける良い機会かも。
- 2020年04月29日 11:34
- 42人
- 0件
仕事さえしてくれていたら全裸だろうが寝転んで饅頭食べながらだろうが動画見ながらでも犯罪や法に触れる行為でない限り問題はない。
- 2020年04月29日 12:32
- 37人
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在宅勤務でサボってる奴なんか、実職場でも平気でお菓子をバリバリ食ったり、ネットサーフィンとか動画鑑賞をコソコソやってるクズだろうよ。(￣▽￣;)
- 2020年04月29日 11:19
- 36人
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音楽流しながらだと普通に会社で仕事するよりも捗ります、会社ではiPodで音楽聴くなんて普通に怒られる行為だけど^^;
- 2020年04月29日 11:18
- 34人
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20年前ならともかく、今は自分のパソコンと会社のパソコンは分けるでしょうし、ちゃんとしてる会社ならファイルのやりとり1つにも気を使うでしょうに。
- 2020年04月29日 12:47
- 17人
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