世界の常識は日本の非常識。独自路線を突っ走ってもいいだろ別に。

地方公務員はいつでもとってたよ。何も問題ない、当然の権利位のｶﾝｼﾞで。育休も5人産んで10年とってる糞女がいるって聞いたけどｗｗｗ公務員っていいよね。

なんか、転職会議のような会社の評判系サイトで、会社として育休取得制度はあるけど、上司が育休は出来る限り取らない方向にして欲しいと圧掛けてきたと、男性社員が書いてたな

デフレスパイラルがトラウマの無能経営者しかいない日本ならでは、というところだw

社畜国家。

有給なんて取る権利は有っても義務じゃないだろ？なんでそこまで取らそうとするんだ？あと、これについては韓国には負けて当たり前だと思うぞ？

それがどうした？(￣▽￣;)

特亜って必死に日本と比べたがるよね。国内のメディアも同じメンタリティ。特亜が上位にあると日本の大きな落ち度のように書き、特亜が下だと書くと「差別だ！」と騒ぐ。 https://mixi.at/abrY6nt

有給取ると、昇進が遅れると今でも言われてるんだから、そりゃ誰も使いたくないよ。しかも有給を使い切ると後ろ指されるんだろ？「隠しステータス」怖いよwww

韓国さんは、ストライキしてもお給料がいただけます( ｀ー´)ノ日本のぱよぱよの野党さんと同じレベルであほですか。おめでとうございます。

韓国の事情はどうでもよい。こっち見んなと言ってるのに、最低時給をむりやり上げて自滅した国だろ。

つまりは、人間が生身の身体で存在すること自体が悪で、ATMだけあればいいという意味なんですね

人間ってね、育った環境とか諸々の要因で培われた考え方を変えるのって簡単じゃないのよね。もしてや同調圧力が非常に強いこの国で‥‥

普通に考えて「有給以外で休むな」となれば、ラスボスの変身を疑ってラストエリクサーを最後まで使わない日本人が多い事は、想像に難くないｗ