切ないなぁ……14年間ビクビクしながら働いたんだろうなぁ……

処分の根拠は地方公務員法第33条信用失墜行為の禁止か。採用時は人事記録に大卒隠蔽、2006年は虚偽申告、民間では許されても公務員は許されない。難易度違うが高卒限定区分あれば大卒限定区分もある。

…「高卒を大卒と偽った場合の方が”罪が重い”」みたいな意見が多いが、職能足りてる＝学歴が職能に直結してないケースなんだし、一体どんな理由で”罪の軽重”考えてんだろうな…？理由が分からん。

【ニュースつぶやき】ルールと言われればそれまでなのだが、詐称は別として、学歴で選別する日本が変だということに気づきましょう。

何年か前のmixiニュースで同じようなの見た。高卒の人の雇用機会を奪うのが問題なんだよね。この人分かってたと思うよ。しかし勤続24年で懲戒免職とは辛いね。

イオンド大学のトンデモ博士であれば同情しないんだが、ちょっとかわいそうに思えてきた

…経歴詐称とは…弱味……変な時に切られるリスク…なのね…；

高卒の方がメリットがあったのですか？

嘘は良くないが、能力があるならチャンスをって思ったが昔、偽造パスポートで来日して仕事も評価され、日本人と結婚して子供も生まれて数年後にバレて追放された人を思い出した。 https://mixi.at/ad8Dqio

大学に行ったせいで人生に失敗したか。偏差値教育の末路。救われない。

こういうのって狂った制度だと思うなぁ

小池と安倍も早く辞めて欲しい

昔は、鉄道（現業系）は男の職場、「高卒男子の職場」と決まっていた。大学を出てしまうと本社部門でしかも狭き門、それを何となく思い出しますね…　　現在は、それもすっかり崩れてしまってますが…

高卒以上、とあれば虚偽なくても活きれたはず。刑事告発までいったらかなり厳罰になる。