これ、夫とも話したんだけれど、今回のリモートワークスタート時にわざわざ性能の良いPCに買い替えた人もいるそうで、そういった経費はどこまでが自腹になるんだろうって。今のところ穏便だそうだが

当面は出張扱いもやむを得ないけど、ちゃんと在宅勤務を設けるのと、パソコンと携帯の支給は情報セキュリティーから見ても必須。電気代も日割りで支給すれば良いかと。定期代は悩みどころか。

普通に電気代として十分見合った額だろ？8時間分エアコン・照明・パソコンを使用するしね。そして電話したりＦＡＸすればその分もある。本来個人で負担する必要のないものだよ。

一日300円の手当ては一見不合理のように見えるが、例えば、自宅で使うパソコンは、職場から支給されるのならともかく、そうでないならその費用とも言える。あまり単純にとらえないほうが良い。 https://mixi.at/aeZ6Lir

それでヤリクリできるのならば別に良いのでは？ネット民って公務員をボランティアと思ってる人が多いよね。

この緊急事態に今までと同じ待遇であることが当たり前と思えている感覚が分からないです。

全て不要だろ？手当てなど返還させろ。 https://mixi.at/aeZ6Lir

私は民間に勤める派遣社員だが、通信費等補助として在宅勤務1日当たり400円が支給されている。出勤日数は週1日以下。自宅で業務に使うPCは派遣先会社からの貸与品。

ちょっと驚いた。日本の役所らしい。

｢300円手当て｣ではなく｢宿泊の場合は定額1万3100円｣のほうを何とかすべきでは。---32都府県が｢出張扱い｣ 5県は手当も支給