いい制度だと思います。いろんな職場にこんな制度ができればいいと思います。

先代の猫が亡くなった翌日、休まず仕事していた。3月だったので、真っ赤な目で鼻をすすっていても、皆「花粉症が酷いのね」と思っていたみたい🤧

保護猫引き取ってる身としては、猫扶養手当と育児休暇のほうが嬉しい。まずは育てないとだから。

ペットは病気になっても痛いとか苦しいって言えないから倒れて動けなくなるまで飼い主に寄り添う。重病に気づいた時にはもう手遅れ。 亡くなっで4ヶ月、ごめんなさいと後悔しかないです。

うちの猫は今年で20歳になるのでそろそろ覚悟が必要だな…多分、親兄弟が死んでも泣かないけど猫死んだら泣く

若い頃、ネコが死んだって理由で年配の社員が休んだのを見て、こんな社会人にだけはなるまいと思った。今、ウチの犬が死んだら会社辞めるかもしれない...(;´･ω･)

有給って、そゆ事のために使うシステムだとばかり思ってた。

ペットロスはホントにしんどい

私も17才でお空に逝った愛猫さんの葬儀の次の日は仕事で、悲しみをこらえて仕事してた。 帰ったらいない寂しさと何かもっと出来たのでは？と後悔で号泣。ペットロスに突入したのは言うまでもない。

人間のお葬式ほど大変ではないかもしれないけど、亡くなったら悲しみの中ですぐに火葬の予約とか諸々の手続きでそれなりに翻弄されるし、ちゃんとお見送りする時間は欲しいと思う。 https://mixi.at/af0Rc79

犬猫に限らないで、鳥やハムスターや魚の飼い主さん達にも認めてあげてほしい。家族欄に記入しているならば

殺して食う愛豚や愛牛との別れの儀式は無いの？。

なんて心の広い会社。私なんて朝方愛犬が死んで、午前中泣きに泣いて、午後から仕事行ったよ。行きたくなんてなかったけど……

有休とるのはダメなのか？