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  • 俺は日曜日さえ休めれば問題ない。 https://mixi.at/agtQ8DE
    • 2020年10月21日 19:58
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  • 職種と環境による。私は休んだら生活できないので週6でも働く。 https://mixi.at/agtQ8DE
    • 2020年10月21日 19:41
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  • 36協定を最大限に悪用している会社もあるし
    • 2020年10月21日 19:40
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  • 1週間に1日休み 4週を通して4日の休み が労働基準法です
    • 2020年10月21日 19:29
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  • 休みは欲しいし、金も欲しいって御都合主義にしか聞こえないんだが…どんだけ欲に塗れた甘ちゃんが多いんだかɽ���ʤ���������雇われてて文句言うぐらいなら自分で起業して理想的な会社にすればいい
    • 2020年10月21日 19:16
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  • 通勤時間と休憩時間も労働時間に入れてもらいたい。8時間労働、9時間拘束ってなんなんだよ。1時間の時給払えと思う。
    • 2020年10月21日 19:13
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  • 旦那の前の会社、いまだに隔週2日制とかいって週5勤と週6勤を交互にやってる。それ以前にタイムカード毎日手書きさせてサービス残業。仕事を無理に詰めて終わらなければ朝まで。おかしいよ
    • 2020年10月21日 19:12
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  • 末端に届く政策を求む
    • 2020年10月21日 18:55
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  • 週六に問題が有ってたまるか。
    • 2020年10月21日 18:18
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  • これのせいで運輸業が稼げなくなったって知人が言っていましたね。運輸業は時間で拘束されるものではないので例外指定されませんかね?ただちゃんと休みは取れる、残業代は支払う様に
    • 2020年10月21日 18:08
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  • まあ・・・24時間365日の職場は、こんなん関係ない時あるけどな。平日出勤土日祝祭なら振休使うと6日勤務の時もあるだろ?そりゃ。
    • 2020年10月21日 18:02
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  • 法的には問題は無い、ただそれで身体壊したとして会社は責任取れるのかな?
    • 2020年10月21日 17:50
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  • バイトをかけ持ちしてた頃のGW中、どっちも繁忙期で休めず10日間通ったのは流石にしんどかった…。休ませてと言っても休み貰えずで…ぐぬぬ…。
    • 2020年10月21日 17:39
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  • ある程度の給与があるなら週6でも耐えられる。
    • 2020年10月21日 17:24
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  • 収入が増えるなら無問題なんじゃ?生活を保つ為に皆が無理して働いてるんだよ?法律が生活を確保してくれるん?(笑)
    • 2020年10月21日 17:23
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