俺の日めくりは他人とは違うらしい　5枚ずつめくるような　ただ落ちるような♪　うぉおおｗ遮断機を下ろされた少年兵みたいだよ。

「モーレツ社員」「24時間戦えますか」なんて時代から、今の若者が「残業拒否」「勤務時間外の付き合いはお断り」「有給はちゃんと使わせてもらう」という思考になってきたのは進歩だと思う。

出勤してる時間やタイムカードの時間なら40時間で収まっているが、休みの日に仕事関連のラインや電話がばんばん来る。この時間も残業代出して欲しい。

それって週6でも週5でも残業したらゆうに超えるやん。それって普通にやってるやん。それって労働基準局から止められるの？

2回、14連勤したことあります

休日を週２日以上に義務付けるべきだと思いますね法的に強制力を持たせないと時短が進みません社畜奴隷は週休０日でも良いのでしょうけど、彼らからしてみると非国民扱いなのかな

バブル前夜、履歴書をチラ見しただけで即採用してくれた会社がそんなだった。毎日22時まで。そんな会社が上場して株を売ったら、生涯賃金を軽く超えて33歳でセミリタイアを気取って今に至る。

別に違法ではないよ。本当の違法は7連勤以降です。だけど、それを全て把握できないのはお上の目が節穴なだけです。

週40時間なんてのがある事自体知らなかった。ぶっちぎってます。

じゃあ俺が昔高卒後4ヶ月で辞めたＤ日本印刷みたいな工場の三交替12時間労働(昼昼夜夜明休)なんてものは完全に違法ですね。

今10月中は週５だけどいわゆる半ドン？週４日は4時間以内だから範囲内なんだよねー。給料爆上がりな訳じゃないしもっと働いてる人いるし仕事あるだけ有り難いと思うしかないよね。

色々な形態の業務に携わってきたが、日・水の休みシフトが最も楽だった。残業も出来て、疲れも残らないリズム。

昔と違ってITが進み、人間の体はそれについていけなくなっている。そして高齢化社会…。休みが必要なのは当たり前。多く働くのが美徳ではない