あくまで分散…GoToを煽っといて？人は急には止まれません。

うちの会社はきっと今年も５日位なんだろう。連休で。 #年間休日日数 #９９日 #年末年始 #連休

与党恒例の、民に丸投げ対策。

国保連の給付が10日である限り、1月4日から仕事は確実。給付があるから。給付やったら休むか？そしたら、その月の仕事が回らないけどね。月内に回らなくちゃいけないんだから。

結局国が主導している以上休みが集中する。日本の休日が集中してるのは【役所】の休日にあわせた結果なんだし。分散させたいなら発注してる色んな仕事の納期を分散させればよい。それだけで分散するよ

国家公務員だけやればいいのでは？ 急に言われても民間は出来ないし、大手がそれをしたら下請けが困るだけなんですが。

無視したらどうなるの？ https://mixi.at/agCX2uQ

有給使ういい機会だからね。 https://mixi.at/agCX2uQ

今年の年末年始は、車の移動が多いかな高速道は凍るだろうからスタッドレスを履いて周囲の迷惑にならないようにね。

長く休もうが給料変わらない役人らしい考え方やね。プレミアムフライデーとか、浮き世離れし過ぎた方々の猿知恵には失笑しかない。

休ませる企業側も大変。休んだ方を相手に集客＆商売の計画を立てる企業側も大変。

「工夫しろ」て言うだけなんて楽な仕事だな。自ら率先して「休暇ずらすから三賀日働くで」とか言うなら評価するんだが（周りはたまったもんじゃないだろうけどなｗ）

でも、商売繁盛を祈願する初詣はなぁ。たいてい仕事始めの早い段階でいくよね。７日過ぎたらダメなやつだしね。三が日の２日３日が土日だからなぁ。

子供とコミで考えてもらわんとね、分散里帰りで親子入れ違いじゃ爺婆の負担も増えるわ。