常勤、つまり週５、1日8時間位だっけ？に対して、「バイトは雇用の調整弁」って”違反だ”って言ってんだが…。違反を是認する奴が異様に多いな…。まぁ、時間付け替えれば常勤じゃなくなるが。

雇用が減ってるのに、他のバイト探せとか正社員の仕事探せとか……難しい事をサラッと言う他人は放置していいと思う。　けど、バイトに補償がないのは仕方ないかと思う……

何でもかんでも補償しろ？10年後年金支給は消滅するかもね。それとも消費税50パーセント？w。

そりゃシフト減は店の状態によってあり得る話だし、それを補償しろは通用しないよ。だいたい時短営業しているのは店のせいじゃないし。国の要請で時短営業を強いられてるだけの話。

飲食だのコンビニだのと、正社員と称する人達もいきなり来なくなったり又戻って来たり、かなり滅茶苦茶な使い方です。そいつ等も手当とかは出て無い気が

散々働かせて金曜日になら無いと翌週のシフトが出無い。恐る恐る見ると“(今週は45時間来させたけど)来週は20時間ね”とか言われて、地獄だった

週40時間超えで働いてたのに社保にも加入させ無い、有給はおろか、某かの手当が出た事がありません。私の時も震災の影響で人手を減らしたりしてました

私のコンビニ時代がもっと×2つか、ずさんにされてたのでなまじ同情し無い(コラ)。“ライトな雇用なんだし、足りない分は他で求職して”とか言うね

アルバイトって、そういうものでしょ。

そういうブラック企業のために国は給付金を（今のところ2月分までかな）出してますので、ぜひ厚労省のホームページをご確認ください（╹◡╹）普段の８割頂けるので戦って気分を害するより賢明です。

シフト減の補償、なぜ受け取れぬ 一風堂バイトも訴え (赤新聞デジタル - 01/13 19:25) シフト減らした分は補償するけど決まっていない部分は払えない。当たり前だと思うけど。実際に働いていない人向けに助成するなら働いている人に助成すべき。

コロナ禍を乗り切るまで、ベーシックインカムが必要なんだよね。経済や経営を助けても、格差社会の中では弱者は救われません。

この時期会社としては足かせのバイトが自らいなくなってくれると助かるだろうな。騒ぎが収まってからまた募集すればいいだけ、仕方ないよバイトだもん。バイトのおかげで、信じてちゃダメだよ。

雇用先が休業補償してくれない場合に、個人で申請できる補償制度あるけど、それは利用したの？