なんか、こないだから思ってるんだがEUって全体主義になろうとしてないか？自由主義経済の中で賃金は一律にはなり得ないと思うんだが。

日本でこれをやったら阿鼻叫喚になりそう。生物学的性差は仕方無いが、社会的性差で賃金格差を付けちゃ駄目ってことでしょ。

最近の研究では、頭脳労働に関しては、性差は無いと言うのが定説になってるからね。

自分より働いているのに女性であることで給料が低いことを知って、自分のせいではないんだが申し訳ないと思ったことがある。女性の地位と待遇で民度が知れるというものか。

やっぱ罰則や法律作らないと男女格差を埋めるのは難しいってことかー

『同種の仕事をする人の男女別平均賃金を従業員の求めに応じて開示するよう域内の企業に義務づける』と書いてあるのに思い込みで職種が違うなどと見当違いのことを書いている人が居ることに絶句する。

男女で就業している職種に違いがあるわけだから、単純比較はできないと思われる。何でもジェンダー問題にすることに疑問。

パートのおばちゃんは日本のモノ作りを支える立派な職人芸をお持ちです。彼女達が報われるにはどうしたら良いのだろう。。

女性の給料が増えて女性の雇用率が減る予感（　´ω｀）ｙ~~

そうなんですかぁぁぁじゃあまずマスコミの幹部に女性が何人ついてるかって大声で言ってみようか

無理に同一労働、同一賃金にする事が1番の差別d(ﾟ∀ﾟ｡)ﾃﾞｽ!!人それぞれ、男女それぞれ身体的に違いがあるんだから、それぞれの能力に見合った賃金が真の平等d(ﾟ∀ﾟ｡)ﾃﾞｽ!!

例え同種の仕事に就いていてもその中でこなしている仕事内容は全然違うだろ。

賃金に格差がある理由も公表したらいいと思う。それが根拠のある格差なら誰も文句を言えないのでは

日本もやろうよ！！