☆新卒1年未満で転職した理由1位は｢人間関係が悪い｣ …超絶就職氷河期に社会に放り出された負け組のおっちゃんから一言。 自分の運の良さに気付けないなんてバカだねぇ…もうそんな都合のいい人生はやって来ないよ…ずっと。超人的能力を持っていない限り。

私も辞めたい… https://mixi.at/a6yJU9f

今どき、辛くても我慢しろ、だとかすぐに辞めるなどは言語道断！などと言う時代ではない。

最低３年間勤めてから転職しないと、雇用主は選ぶ選択に置かないよ。

人間が抱えるストラスは殆が人間系。私は離職が正解だと思う。精神壊して離職すると取り返しがつかない。復帰まで何年もかかった知人を多数知っている

武士は七度主人を変えねば武士とは言えぬと藤堂高虎も言っている。彼らの判断を支持するわ。

3ｶ月で退職なんて単なる根性無しでしょ

そうか？中高年の方が、別に職位上でも年齢も違わないのに初対面で威張るけどな？→今の子は扱い難しいよ〜怒られてないから少しの注意もふて腐れるからね。

ここ1年で、入社3年以下の若手が部署で2人辞めた。会社業績悪いからと、待遇で他に負けているということよな。

入社研修終わって辞めたのがいたっけ Ψ(￣∀￣)Ψ〜 もはや人間関係云々ではない

新卒上司ガチャで惨敗した俺。あれから10年余り逃げて逃げて逃げまくった結果現在は定時6時上がり残業なしの超ホワイト企業で仕事してます！ https://mixi.at/a6yJU9f

人間関係は当たり外れ有るから転職ガチャ何度でも引けたら良いのにね。1〜2回の転職じゃ外れしか出ないことも。

そういう意味ではうちの会社は”人間関係だけ”はいいw https://mixi.at/a6yJU9f

■平均賃金は韓国以下…「貧しい国」になった日本 文春オンライン（2021/03/04） https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1978870235&owner_id=67611045