転職の理由なんてなにかが嫌だったからに決まってるのに、わざわざ聞くほうが野暮だと思う。

1位が退職・転職の理由、2位が志望動機…そりゃそうでしょ。

バツイチの人で例えると、バツイチの人と結婚するときに、前の人とはなんで離婚したの？と聞くようなものか。相手が何か問題を持ってないか知りたいしね

面接官や人事は人を見るプロだ、なんてことはほとんどない。長くてもたかだか数十分、ソツなく定型返答でこなせばあとは好みの世界。

昔からあることだが、転職、退職の理由を聞くのは本当に無意味だな

退職理由？仕事がきつかったからに決まってんだろ！ネコチャンのお世話係で年収いちおくまんえんほしい！！！

退職、転職理由聞いたときの反応を見てるだけだと思うぞ。どうせ理由なんて当たり障りの無い定型文になるんだし。

まぁ、転職繰り返してる人にはなにかあると思うのが雇う側の本音でしょうね。

BKだから辞めた。しか言えないｗ

早い仕事と正確な仕事。どっちを優先？としつこく聞かれた。答えは早い仕事で稼ぐのも結構だが、雑であっては信用を失う。故に正確さが最優先。役員が大きく頷いたから模範解答だった筈

逆に転職･退職した理由をなにも聞かない企業とか怪し過ぎるわ。

新卒じゃないんだから、持ってる資格や実績でアピールするしかないだろ。いい歳のおっさんに、「これから頑張ります」みたいな態度を取られてもな。

第一志望か聞かれて第二とか言う人はまずいないだろうから、この質問は愚問。

転職の理由が「前職が倒産」ってこれから増えそう。実際そういう目にあったことがある。