メリットが言える人は…長く、深く務めた人。デメリットを言う人は…短く、浅く務めた人。。。

男の顔は、履歴書。特に、デメリットは無い！

無職になりそうなワイ、涙目

どちらも契約終了なので問題なし(・ω・)

転職2回組です。転職理由そのものよりも話し方とか話の構成とかを見ていると思いますよ。それと、質問に対しての回答が回答になってないと印象悪いかと。あ、どこかの会見でそのパターンをよく見かけますが(笑)

後で読む。日本は転職に厳しい国。面接で転職多いとすぐマイナスイメージで聞いてくるからな。

転職をする度に職歴が増えて行くから新卒で入った会社に居た期間をちょろまかした。でも企業だって求人票に載せてる情報を偽ってる。日勤のみと書いておきながら面接で「ウチは夜勤もあります」と言われたことがある。

昔の紹介予定派遣だと派遣→正社員だったのが、今は、派遣→契約社員→正社員と1クッション置くようになり、人気がないと転職エージェントから聞いた事があります。正社員になると年収が下がる人もいるようですし。

デメリットはホントに面接官の「なんで辞めたの？」質問がウザくなること。うっせーわ！

最初の会社選びが大切だと思う。夢や希望を抱いても無職なら意味がないから、離職率の高低で会社選んでプライベートを充実させるのが賢いと思う。

結局 面接殺る採用担当次第だろ。 何で辞めたの→上司がクソでしたのでw→ふーんそうなんだ。→後日採用。って時もあったし。 一応は何でも答えるつもりだけど辞めた理由ってのは聞かれたくはないよな。

メリットとデメリットの双方を聞いたアンケートなのに記事タイトルはデメリットのみ。ウチの会社は中途だらけですけど、採用する側もされる側も転職メリット感じてる人ばかりですよ。