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2021/06/15 06:03 配信のニュース

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2021年06月15日 06:03

  • さすが!!って思う。 https://mixi.at/a9VxZeb
    • 2021年06月16日 01:30
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  • そのかわりちゃんと奥様の言うとおり家事育児で働いてくださいね�ؤ�OK 育休取得はただの休暇とは違いますからね�������������ӻ�������
    • 2021年06月15日 22:11
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  • と言うか、男性の育休取得率が何%ってわざわざ書かないといけない日本って、、、。あ、育休はただの休みじゃないので、上司は報告書を貰って確認すること。育児も立派な労働です。
    • 2021年06月15日 22:07
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  • すばらしい これからの時代はこうなっていくんですね�ؤ�OK
    • 2021年06月15日 22:07
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  • 育休は休みではない「育児という在宅労働をする日」だから評価基準も設けてチェックして業務報告と上司(妻)のサインを会社に提出する義務を設けたらどうだ?絶対に育休という名のサボりをさせないように
    • 2021年06月15日 14:11
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  • 政府は先ず有給休暇を100%取得させるようにしろよ。2年でどうしても消えてしまう時は会社が買い取れ!
    • 2021年06月15日 13:57
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  • もう男一人に妻子を養う給料を出せる企業はない。高度成長期はもう来ない。専業主婦制を維持できると思ってる人は現実を見るべし。
    • 2021年06月15日 12:10
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  • PRですよ。ついでに言うと、北欧の女性達は専業主婦を羨ましがっていたりするしね。隣の芝生は青く見えるもの。
    • 2021年06月15日 11:57
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  • 多くの社員さんが「大きな長男」をやっていないことを祈ります。
    • 2021年06月15日 10:48
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  • 昔は有給取るのもアレだったものねぇ。世間の風潮と世代交代が進んで老害と若手のパワーバランスが変わってきたのかもね。
    • 2021年06月15日 10:38
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  • しかし地面師には100%騙し取られた積水ハウス。営業担当者は、成績至上主義にハマらないでほしい。
    • 2021年06月15日 10:27
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  • 育児に参加せず遊んでばかりの旦那なら奥さんが可哀想だけどな。現実を見れば男性の育休取得率100%は必ずしも誇れる事じゃないと思うよ。
    • 2021年06月15日 10:21
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  • 経営者なり上層部がまともに思考出来る人達であれば、達成できる。つまり、出来ていない企業は、経営者や上層部に思考力が欠如しているって事。 但し、大企業以外は限界がありますね。
    • 2021年06月15日 10:14
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  • なんか.... 日系企業はおもろいなw こんなんでいちいちニュースとかwww
    • 2021年06月15日 10:09
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  • 3歳になるまで1か月の育休が適正なのかがわからない…。育休とって有給取れないとかだったりしたら本末転倒だろうし。
    • 2021年06月15日 10:05
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