莫大な損害賠償をふっかけるのが一番の抑止力になるだろうな。

こいつ等がバカだっただけで他の従業員はいい迷惑だよな・・　(-。-)y-゜゜゜

従業員教育が万全だったとしても、それを超える馬鹿は必ずいるからこの問題は一概に企業だけの責任とは言えないよ。企業が気の毒だ(・・;)

法的措置を“検討”ではなく、賠償請求するとハッキリ言ってしまわないモヤモヤや気持ち悪さがある。

根っ子に「バレなければいい、仲間内ならいい」って考えがある人間がいる限り、会社に出来る事って限られてくるよな。そしてこういうののせいで、また無駄に規則や決まりが増えていく(白眼)

損害賠償はもちろん、こいつらが二度と飲食物を扱う仕事に就けないようにブラックリストに載せた方がいいよ

損害賠償しっかりしたらいい

真面目に働いてる人にとってはいい迷惑な話だよね？店側がこういうのきっちり処分して損害与えられたことと失った信用について従業員に理解させないと駄目よね。

(※ドミノ・ピザ。一度も利用したｺﾄ無いけど。)当然だろ…(呆れ)　　　　　　　　　　　　　　　　　以上。

ライバル店を攻撃するには最高の方法だよな＾＾：よく隣国が仕掛けてくるから俺たちはある程度慣れっこだよな。

接客と運送の人と関わる業界でバカの情報を共有した方が良い気がする。特に引っ越しは、迷惑動画のネタが多そうだし。

「従業員教育が万全ではなかったと強く認識している」←違うと思うなぁ…ｗ