期限切れと「誤認」してしまったとこまではいい。間違いは誰でもある。その後がまずいわ。同じ病気で亡くなった方の番号で給付するとか。　そこまでした理由を知りたい。

なんだ、私腹を肥やした訳じゃないのね。本人は悪気があってやった事じゃないとは思うが不正は不正。これでバレなきゃ悪用する可能性もあったかもね。

誰でもミスはあるし、いずれ必ず発覚する。…ミスばかりの俺は経験的に知ってるし、即座に報告して、謝るけどな。

愚父も指定難病制度のお世話になっているが、認定のハードルは高く、毎年更新時にも約30枚もの書類を提出する必要があり、その割に医療費補助のみで、現金給付等は無い。身障者制度とは別だから。

処分が厳しいという意見もあるが、これは発覚したが、こんな事する人はこの年迄に何処で他にやってるか分かったもんじゃないもんな。他の件でも辻褄が合わない事が過去に有ったのかも。

OVA版ブラックジャックの『しずむ女』で、女性職員が出した申請書を、上司が「こんな『わかりません』だらけのが通るか！」と突き返した描写が『非情』のように描かれていたが、上司が正しいわな。

私は、４０年以上 特定疾患のお世話に なっている。当時は、病院が資料を作成して 保健所に出してくれた。自己負担なしで、交通補助金も出た。今は、診断書有料で 個人負担もある。

言い出せない理由が分からん。理由次第

責めて諭旨免職にしてやりなよと思う(=^・・^=) 退職金位出してやりなよと。

人情厚いのか只の馬鹿か普通の役所の職員は出すもの出さなければ手続しませんよ見たいに我関せずだぞ

【動画】立花孝志が正論「志位さんは『話し合え』と言うが、しっかりとした武力を背景にしなければ、話し合いに乗ってくる相手ではない。自衛力を持つ事が生命・財産を守る為に必要」

普通に謝ってれば懲戒免職にならなかったろうに…あと地味に所長が随分若いな。12歳上の監督責任か。

東京だと区役所の障害福祉課なのに。保健所の職務輻輳しまくりだろ！