- …仕事内容に差が無くても、産休や育休、毎月のしんどい時の休暇が保証されるなら、保険料だと思えるけどね。バイトだとそういう交換条件一切ナシで休みと信用は自分で買うから単純。
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- 欧米と違い日本人女性は専門職に就いてることが少ないからじゃないの？賃金格差よりそっちの方が人材確保の面から言って問題な気がする
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- 男女間で賃金格差なんてないよ。男女間で担おうとする役割が違うだけ。低賃金の女性に問おう、貴方は一生稼ぎ続ける前提でキャリアデザインを行っていましたか？と
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- 男性は命の値段もあるんだよなぁ。
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- 企業の賃金を見る指標になる。人口減少するなか少しでも高賃金の企業に就職するべきだ。そのためには学力向上が必須だ。若者諸君将来を考えよう。
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- 男だろうが女だろうが、中身じゃないかな？うちの場合は姉の方が父親より５倍収入あったし。
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- 男女の賃金格差は、労働格差だよ。
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- となると、メイドカフェやコンカフェ、それに男の娘カフェは一体どうなるのだろうか…？
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- ダブスタまんこってほんと都合良い時だけ性差出すからな。やりたいだけのフェミ騎士ちんちんが甘やかすからまんこの増長は止まるところ知らず。
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- 社会進出してお金たくさん稼ぎたいでーす♪でも面倒事は男が全部やってね🖤女性が社会進出すると少子化するけどそのフォローはもちろん男と独身世帯の義務だから！←これぞまんさんの思考回路
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- 開発職と事務職で同じ給与？鳶職の職人と事務で同じ給与？言ってることが無茶苦茶。男女で見るのは良いけど、「職種」を同列にしなさい。性別だけで見るとか論外。
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- 出産後から非正規雇用に移される大半の女性は企業には都合良くても人間否定です。まだ女は価値が無いと言う社会が有ります。慈恵会医学部の女子の故意の落とすのは、恥ずべき事です。
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- この賃金格差には、キャバクラとかの賃金格差も入れるのかな？
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- 何このチグハグで中身が無さそうなお題目。 やっぱ、岸田はダメだな。
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- 同一労働同一賃金にはもちろん賛成だし、女性も多く、重労働の割に給料が安いところが多い保育士や介護士さんなどへの待遇改善には大賛成だが、比較対象が曖昧な状態で同じ給料にしろは意味不明
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