俺の場合、小学校教職員なんだけど、定年迎えて再任用もおわって市費非常勤の特にバーさん先生。かつての栄光は捨てろや、若い女教師に指導しようとすんなよ、指導官はちゃんといるしよ！ジジーならあんまりないんだよな。

別に嫌われてもいいよ。職場（会社）は仕事をする所であり友達を作る所ではないから（職場の人とは絶対に友達にはなりたくないし）

主観的で我が強い人間の傍には居たく無い(´・ω・｀)

『一緒に仕事する人』って意味だと、この記者みたいに『3つ言います』と言いながら、その3つを特に構造化せずに思い付いた3つを適当に主観で並べるような人嫌だな。

何でもマウント取りたがる人間は結局尊敬もされず困っても誰も助けてくれないのでそれなりの覚悟を持ってマウントして欲しい。

基本的には「◯◯なくせに◯◯」と言うのが嫌われる要因。ほとんどがコレ。

悪口、陰口、愚痴が多い人。

職場でマウントを取る人はとにかく自分の考えの型に嵌めたがるからね。そこに嵌まらない人を 変人扱いするという世の常。

口だけ立派で自分の手を動かそうとしない人は秒で嫌われるよね。

こういうのを、丸々含めて能力とか性格って言うのじゃないの？

こういうのを読むと、私には圧倒的にパートが合っていると感じる。 人によっては、正社員はデメリットだらけ。 まぁ今やニートだけど。

入社して日が浅い時に「あの人嫌わられてる」って話を聞いた時は「ふーん」と思う程度だったけど、イラ立った態度で接してきたり、部品足りないと言ったら叩きつけるように置かれて「（嫌われるのは）そういうとこだぞ」と思った

非常に耳が痛い話です。仕事が出来る事より失敗がない人が出世するというのは、決して嘘じゃないですね。

職場でも、友人関係でも、結婚生活でも【自分の常識は相手の非常識】というのが多々ありますね！