DX人材…初めて聞いたわそんなん。要は社内教育めんどくさいから未来予知能力備えた安月給で使い潰せる月月火水木金金の奴隷社員欲しいだけと。

「デラックスな人材を獲得したい！」

DX人材より、DX変身ベルトの方がほしい

…役員役職持ちは講習会に参加し、外部から講師を呼んで新人研修に組み込めばいいんじゃね。DXもITもわかんないけど、新しい事を取り入れる方法は「学ぶ」じゃん。

もし奇跡的に超優秀なDX人材を獲たとして、彼らの提案を元に業務のやり方変えない限り無意味だけどね(そして、そういう人材はそんな会社にすぐ見切りを付けて転職する)

クソブラック老害国恥企業「高学歴高スペックで安月給で何でも言う事聞く都合良い奴隷(※但しイケメンベテラン経験者に限る)欲しいなぁ」←こんな同じ女の風上にも置けねー婚活糞マ●コレベルの妄言不可能に決まってんだろ。