「店長候補」求人禁止した方が良くね？　求人募集でよく見かける謳い文句　大概は詐欺行為なんだよな　ガチの詐欺・責任（犯罪）押し付け・役職として残業代未払いやフランチャイズとして出資などパターンがあるが

…中の人達は、日々見ていて(…ココで役職やりたかねぇな……)って思って「ワタクシ等マダマダデゴザイマスカラ…」って遠慮しちまうんじゃね？会社に対して無垢な社会人…１年で辞めがち…の大量浪費負のスパイラルじゃね?

コオロギ良品なんて買いません。

僕を自由契約の店長にして下さい！！٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

つぶやきや日記で多数見られるが既に無印良品で働いてる人の昇進昇格はないの?それじゃあ何のために無印良品で働くのか。モチベーション削がれるよ。栄だと近隣雑貨店は閑散だけど無印良品は客が来てる。何が違うのか?

「約200人の社会人経験者」で、役職手当も業務決定権も裁量権もなく、営業・管理社責任のみを負わせて、業績不振の憂さがたまれば、ガス抜きに面白半分に追い詰めることのできる「名ばかり店長」か??? おぃこら

私は、初見で働く人に嫌われやすいからこういう仕事は向かないんだよなぁ。客にはそんなに嫌われないんだけどね。見た目が堅くて相手が緊張するみたい(^_^;)

使い捨てだから、いっぱい買わなくちゃ！

無印の店長や、ユニクロの店長。全く魅力を感じない。どーせ「管理職だから残業は無いよ」と寿命を削って働かせるんでしょ？さすがに月100時間超の残業を１２ヶ月とか死ぬわ。

ついでに、レジに立つ店員に機械の打ち方を再教育していただきたい。あんな「初めてアルバイトをするお金持ちのお嬢様」みたいな店員ばかりがレジ打ちしてるから長蛇の列になるんじゃないか。

生え抜きだと店長志願者がいないぐらい大変なのかもね^^;

……つまり、それだけ人手がいないってこと。もともといないか、辞める人数が多いか…。いずれにしてもやばいことに変わりはない。

店舗拡大計画。店長候補と言って、人材の確保と各店舗へ研修と言ってそのままのポジション。先の予定など未定だと思います。

フランチャイズ方式で独立開業するのか、一社員ながら店長として就くのか、どちらが有利か安定しているか、考えさせられる所。