各種保険もネット販売が多くなって人員がそれほど必要ないからね。退職金＋支援金で5000万円以上貰えるならば、役職付きの社員だとサッサと辞めるかも。再就職も困らなそうだし。

役立たず議員の希望退職者はいませんか？

アカンな。生保ってはっきりいってボロ儲けの業界（営業能力によるが1件あたりのバックマージンが「その人が亡くなる＝保険料の支払いがなくなるまで続く」という完全右肩上がり業界なのに人員整理か…ｗ

この50歳以上の希望退職で辞めてくのは、優秀な人か、定年まで残りわずかな人か、そろそろ何か新しい事にチャレンジしたいと思う人くらいでしょ。

希望退職を募る理由を書けや糞ジジイ通信。

社員の生命は守らないんですね。

これからの高齢時代生命保険は厳しいだろうな。新規契約で入って来る件数は減る上支払う方はどこまでも増えて行く。自分の様に「墓石代だけでいいから共済だけ」とかも増えると思う。

何に向けてコスト削減をしているのか？それが気になる。

保険業界も厳しいのねえ。

会社はあてにしてはダメかもね。 氷の様に冷たいからね。 自分も副業しているから会社辞めても平気かな。

退職後、外仕事をしたくなければスーパーや八百屋の店員になるしかないだろう。　職業訓練でレジ打ち、品出し等を学べたら良いと思う。

仕事ができる人のほうが辞めていくのは明白。自ら戦力Downを招いてどうするんだよ？

都市部の駅前周辺に多くの○○生命ビルが多く点在し、高額の賃貸収入があるんだから1000人の希望退職募集なんてやめて最後まで養ってやれよ！確かに安い掛け金でネット完結する時代で人手も余剰だけど…

団塊世代が寿命を迎え、保険金支払は増加して…結果、営業人員整理。