逃げられない船の中で、社長がいて、切っても切れない縁とか、怖すぎなんだが

昔の話だけど、内定もらった夏休みにハワイ旅行に連れて行ってくれたのは流石、大手商社だなと思ったよ。

つなぎ留めるって、下らね(笑)そんな発想だから少子化もどんどん進むし、氷河期世代も使い潰して来たんだよ。

まるでバブル期。うらやましい。

海賊の出陣式化ぁぁ自前の船もない海賊はせこいのぉ・・・・

>ノジマ、クルーズ船で「内々定式」・・・しかし、生まれた年まわりで、ぞんざいに扱われたり、大事にされたり。。。学生さんも大変ですね。ま、まここ数年は、めでたしめでたし良かったッス

自分もよくノジマで買うけど儲かってますなあ。

ギリギリまで繋ぎ留めて、お祈り通知とか。油断は大敵。

いやあ、バブルですねえｗ　そのうち、就活生の接待旅行とかが復活するかもしれんな。で、氷河期はこの新人ども以下の給料で新人接待役もやらされるわけだなｗ　嫌なら辞めろ替わりは幾らでも居る、って。

内々定で「式」をクルーズ船でするのかー。氷河期世代には信じられないわー。

最近、企業のイメージ広告が増えました。最終製品を販売しているような知名度の高い企業以外は人材確保が難しいのでしょう。無名でも、業界では世界シェアトップレベルの企業なんかもあるのですけどね。

バブル期のように豪華接待で人材確保か。入社しなかったらクルーズ料金支払うというオチはないのだろうか。

バブル期新卒のワイ、初年度社員旅行がサイパンだったな。そこから年々ショボくなって最後は地元温泉で日帰り懇親会だったわｗ

懐かしいバブル期みたいだな〜　　　　　　　　　　ｰｰ