ええ上司やなぁ…。陸士長、どんまいやで。

いや、非難されることなのは間違いないけどさ、葬儀を理由にしなきゃ休暇が取れない(と思ってる)とか、失踪したくなったとか……最後まで読んだら同情の方が強くなったよ。

可哀そうだと思う。相談する仲間や上司がいなかったのか。体は強くても、心は弱いこともある。お国のお為に頑張る人なんだ応援してやれよ。

上司も事情が判ったら相談にのってやるとか、胸にしまっておくとか・・。罰だけじゃ救えない。

まぁ、規則とはいえ、嘘つかないと休暇が取れない、のが問題なんじゃないかなぁこれ・・・。自衛隊でも人間でしょう。

昔の職場では、何人いるのか知らないが、しょっちゅう親戚が亡くなる人がいた。なぜ祖父母が亡くならないのかと思ったら、とっくに亡くなってることになってた。

この場合はバレて逆に楽になったんじゃないのかなぁ？相談に乗ってもらえそう。

休んだり相談できない状態というのも問題ありだよね。

コントの定番が、今現実に！(笑)

私の会社は体調不良で欠勤すると病院に行った証拠を提出しなきゃいけないから病院行くまでもない(横になってれば回復する)不調では休めないのがツライ。どこの会社でもそうなのかな…？？

この隊員はダメだが、無条件で正当に有給が取れるなら嘘をつく必要はなかった、という組織的な問題はないのかな。無給でもいいから休みたかったのなら停職5日は罰にならん気もするのだが(´・ω・`)

やり直せるチャンスを貰ったんだから、頭冷やして一念発起してください

私なら風邪で体調悪いとか、お腹の調子が悪いと理由を言って休みます。