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非正規社員の比率 37%に上昇

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2017年09月19日 17:05 時事通信社

  • 人手不足なら正社員雇えば?(笑) https://mixi.at/aePhG3o
    • 2017年09月19日 19:36
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  • 人は居ないけど人件費出したく無いとか、どんだけ日本の経営者や企業は馬鹿ばかりなの。出す物出さなきゃ良い人材なんて集まらないよ。もしかして新手の自爆ですか?(笑)。
    • 2017年09月19日 19:27
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  • 19歳(高卒)からと23歳(大卒)から65歳(年金を貰える年齢)までは正社員で学生はアルバイトそして65歳からは派遣社員と年齢で分ければいいじゃない?そうすれば少子化とかは時間はかかるが解決すると思うけど
    • 2017年09月19日 19:22
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  • 人手不足は昔からだ。人手が足りないのにリストラしてただけだ。今は正社員を切って非正規に入れ替えているのと主婦がパートを増やしてるだけだ・・・
    • 2017年09月19日 19:20
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  • あれ?正社員不足とか云ってなかった?
    • 2017年09月19日 19:18
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  • 正規のポジションを非正規が食ってるんじゃなく、正規も増やしながら(というか逃がさないようにししながら)、非正規も増やさないと不味い状況で、特に3K〜8K職場はかなり人の枯渇がヤバい。
    • 2017年09月19日 19:09
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  • 非正規が一律に悪い訳じゃないけど、同じ仕事・同じ成果なら、同じ賃金を。そしてスタートが非正規でも、能力がある人はどんどん昇進できてしかるべき。
    • 2017年09月19日 18:50
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  • 全ての職を自営業・契約社員・正社員の3つに限定するべきだ。「パート・アルバイト」という存在が企業だけでなく労働者にとっても問題を先送りにする手助けとなってしまっている。
    • 2017年09月20日 16:32
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  • なんで”同省は「深刻な人手不足で、正社員の代替要因を確保する動きが増えている」と分析している。”なのに非正規が増えてるの?よーわからん。
    • 2017年09月20日 16:08
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  • 次は正社員の比率を上げる…。ただし簡単に解雇できる前提で…。まぁ、正社員として雇いたい人材が不足しているってことだろ?
    • 2017年09月20日 15:27
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  • 短期的利益の確保が、これだけ厳しく追及される現在としては仕方がないでしょうね。未来への投資なんて考える余裕のある経営者は超大企業の一部だけですからね。
    • 2017年09月20日 15:15
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  • 正社員は増えないし、給与もなかなか上がんないだろうな。安くて調整しやすい雇用形態なんだもん。深刻な人手不足⇒「安価で有能、かつ不要になったら切りやすい」人不足なだけと思われ。
    • 2017年09月20日 14:09
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  • 大事なのは生活していけるかどうかであって、雇用形態自体が最重要ではないんだよなあ。ブラック企業勤めでも正社員だから生涯安心!なわけないし。
    • 2017年09月20日 12:41
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  • 労働者人口推移無き 印象操作記事 時事通信社の正義面で表現の自由
    • 2017年09月20日 11:01
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  • こちらの会社も派遣と期間ばっかりです。
    • 2017年09月20日 08:29
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